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Bewerbung

Definition Bewerbung

Jahr für Jahr wechseln in Deutschland mehr als 7 Millionen Menschen ihren Arbeitsplatz. Zudem bewerben sich Absolventen nach der Schule um einen Ausbildungsplatz bzw. nach dem Studium zum ersten Mal um eine Festanstellung. Bevor der angestrebte Arbeitsvertrag unter Dach und Fach ist, müssen jedoch einige Hürden überwunden werden. Schon im ersten Schritt trennt sich in der Regel die Spreu vom Weizen: Nur wem es gelingt, sich in einer überzeugenden schriftlichen Bewerbung optimal zu präsentieren, wird zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen. Fast 80 Prozent aller Bewerber scheitern schon am ersten Hindernis und erhalten ihre Unterlagen mit einer Absage zurück.
 
Die Bewerbung als "persönliche Visitenkarte" und persönlicher Eindruck
Kernstück einer schriftlichen Bewerbung ist das Bewerbungsanschreiben. Während dies vor einigen Jahren lediglich die Funktion eines Begleitschreibens hatte, so ist dieses Anschreiben heute quasi die Visitenkarte des Bewerbers und ausschlaggebend für den ersten Eindruck der gesamten Bewerbung. Eine Umfrage unter Personalleitern zeigt nämlich, dass fast 70 Prozent von ihnen dem Begleitschreiben die entscheidende Bedeutung für den weiteren Verlauf einer Bewerbung beimessen. Gerade bei besonders attraktiven Arbeitsplätzen mit entsprechend vielen Bewerbern ist im ersten Sichtungsgang das Bewerbungsschreiben der Wegweiser in Richtung Einladung zum persönlichen Vorstellungsgespräch oder Absage.
 
Welche Fehler werden bei Bewerbungen häufig gemacht?
Viele Bewerber disqualifizieren sich durch formale und inhaltliche Fehler. Mehr als die Hälfte aller Bewerbungen enthält Fehler wie diese:
  • die Präsentation ist unleserlich, weil sie handgeschrieben ist,
  • sie enthält eine fehlerhafte Grammatik, Rechtschreibung oder Zeichensetzung,
  • das Bewerbungsanschreiben ist zu lang und nicht übersichtlich gegliedert,
  • die Form der Bewerbung ist ungenügend, da sie nicht strukturiert, zerknittert oder verdreckt ist.
Dies sind die häufigsten Fehler, die Bewerber immer wieder machen. Außerdem sind oftmals nicht die angeforderten Dokumente wie bisherige Zeugnisse oder Arbeitsnachweise, ein Foto oder Lebenslauf beigefügt. Schon ein einziger dieser Fehler kann zur sofortigen Auslese aus dem Bewerberpool führen.
 
Wenn diese erste Hürde überwunden wurde, so birgt auch das persönliche Vorstellungsgespräch viele Kriterien, die zum Erfolg oder Misserfolg der Bewerbung führen. So ist eine intensive Vorbereitung auf das Gespräch sehr wichtig. Verschaffen Sie sich Informationen über das Unternehmen, bei dem Sie sich um eine Anstellung bewerben und bereiten Sie sich auf Fragen vor, die Ihnen während des Bewerbungsgespräches gestellt werden könnten:
  • Warum bemühen Sie sich um einen Stellenwechsel? 
  • Wieso bewerben Sie sich gerade bei diesem Unternehmen? 
  • Was qualifiziert Sie für die ausgeschriebene Position? 
Bereiten Sie aber auch selbst einige Fragen vor, um Ihr Interesse zu dokumentieren.
 
Expertentipps für eine erfolgreiche Bewerbung
Sowohl bei der Formulierung und Gestaltung Ihrer schriftlichen Bewerbung als auch der Vorbereitung auf das persönliche Vorstellungsgespräch können Ihnen erfahrene Experten wertvolle Tipps und Hinweise geben. Ein Coach kann Ihnen beispielsweise dabei helfen, Lampenfieber zu überwinden und einen überzeugenden Eindruck auf Ihren Gesprächspartner zu machen. Sie können mögliche Fragen und Antworten üben und auf Inhalte bei Gesprächen oder Assessment Centern vorbereitet werden. 
 

Christina Kock

DE, Köln

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Wirtschaftsmediation, HR Change Management, Karriereberatung

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Alle Experten für Bewerbung

Bewerbungspate - Stefan Dowe Consulting

Schweiz, Zürich

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Berufszentrum ABIS e.K.

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BeWerbungsZentrum in Bielefeld

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Alle Unternehmen für Bewerbung
Das große Hesse/Schrader-Bewerbungshandbuch

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Alles, was Sie für ein erfolgreiches Berufsleben wissen müssen

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Die Bewerbungsbibel: umfangreich aktualisiert, mit neuem Schwerpunkt Onlinebewerbung und mit neu...

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Buch: 2015

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Der Bewerbungspate - Erfolgreich und schnell zu Ihrer individuellen Bewerbung

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Autor: Dipl.-Betriebsw. Stefan Dowe

Dieses E-Book beschäftigt sich mit Ihren Bewerbungsunterlagen. Unter anderem wird gezeigt, wie Sie...

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eBook: 2014

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Erfolgsfaktor Eigenpositionierung

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Karriere neu gedacht

Autor: Dr. Wolfram Schön

Eine selbstbestimmte und zielgerichtete berufliche Karriere kommt nicht von ungefähr. Die...

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Der Bewerbungspate - Im Vorstellungsgespräch überzeugen

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Autor: Dipl.-Betriebsw. Stefan Dowe

Hier finden Sie alles rund um das Vorstellungsgespräch. Von der Anfahrt zum Gesprächsort,...

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"Ein Stellenwechsel allein ist kein Allheilmittel. Nur wenn äussere und innere Veränderung...

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Assessmentcenter-SOS! Personality Branding als Navi in Auswahlrunden

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Beitrag: 2019

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Initiativ zum Job.

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Keine Stelle ausgeschrieben, doch das Unternehmen ist interessant? Bewerben lohnt sich trotzdem.

Autor: Johannes Heimes

http://www.wirtschaftspresse.biz/

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Mein Weg in den Beruf

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Der umfassende Bewerbungsguide für Hoschulabsolventen

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Wie funktionieren psychologische Tests? (Vorlesungsreihe Teil 06)

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Vorlesung "Psychologische Testtheorien" an der Uni München

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Den Job will ich!

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Viele Frauen müssen gleich mehrmals im Leben überlegen, wie es beruflich weitergehen soll - und...

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HIDDEN TOP JOBS - die Geheimnisse des verdeckten Arbeitsmarktes

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Referent: Christina Kock

IHR ASS IM ÄRMEL BEI BERUFLICHEN VERÄNDERUNGEN! Dieser Vortrag zeigt auf, welche...

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Köln

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Qualitätsbeauftragter (TÜV) -Prüfung-

Qualitätsbeauftragter (TÜV) -Prüfung-, Seminar

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Bissendorf (OS)

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Eignungsfeststellung und Entwicklung für alle Berufs-, Qualifizierungs- und Integrationsbereiche. Die...

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Methodenbeauftragter (TÜV) - Automotive Core Tools -Prüfung -, Seminar

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Bewerbungsvorbereitung und Assessment-Center-Training

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Umweltmanagement-Beauftragter (TÜV) -Prüfung-

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Energiemanagement-Auditor (TÜV) -Prüfung-

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Information Security Officer - ISO (TÜV) -Prüfung-, Seminar

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Zeitpunktbezogener, unbegrenzt gültiger Nachweis einer bestandenen PrüfungStellen Sie Ihr in der Schulung...

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202424Juni

Hamburg

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