SUCHE
Performance Measurement
Definition Performance Measurement
Im Fachbereich Controlling dient das Performance Measurement dazu, eine größtmögliche Leistungstransparenz bei den einzelnen Leistungsebenen und zu bewertenden Einheiten im Unternehmen zu schaffen. Neben der Leistungsbeurteilung anhand verschiedener mehrdimensionaler Kennzahlen verfolgt Performance Measurement das Ziel, Planungs- und Steuerungsabläufe zu verbessern sowie die Leistungsfähigkeit der zu bewertenden Unternehmenseinheiten zu optimieren. Zu den wichtigsten Performance Measurement Systemen gehören das Konzept der Balanced Scorecard sowie das European Foundation for Quality Management (EFQM) Modell.
Inhalte zum Thema Performance Measurement
Special: Die Verwendung von PDF-Formularen zur Kundenumfrage und Feedbacksammlung
Special: Führungskompetenz nachhaltig steigern
Buch: Balanced Scorecard
DE, Walldürn-Hornbach
Inhaber
Vergütungsberatung - Managementberatung Dr. Finkenrath Dr. Kieser und Partner
Publikationen: 123
Veranstaltungen: 15
Aufrufe seit 12/2004: 81842
Aufrufe letzte 30 Tage: 143
Publikationen: 2
Veranstaltungen: 1
Aufrufe seit 02/2006: 17378
Aufrufe letzte 30 Tage: 33
Publikationen: 1
Aufrufe seit 09/2007: 850
Aufrufe letzte 30 Tage: 1
Publikationen: 2
Aufrufe seit 02/2008: 1069
Aufrufe letzte 30 Tage: 2
Experten: 14
Publikationen: 3
Aufrufe seit 06/2003: 5389
Aufrufe letzte 30 Tage: 5
Aufrufe seit 06/2006: 3137
Aufrufe letzte 30 Tage: 4
Deutschland, Dresden
Publikationen: 1
Aufrufe seit 04/2003: 658
Aufrufe letzte 30 Tage: 1
Experten: 16
Publikationen: 25
Veranstaltungen: 29
Aufrufe seit 02/2006: 50386
Aufrufe letzte 30 Tage: 13
Best-Practice-Lösungen für die strategische Unternehmenssteuerung
Autor: Ronald Gleich
Zielgenau steuern mit der Balanced Scorecard Die Balanced Scorecard (BSC) ist seit mehr als 15...
Buch: 2012
Aufrufe letzte 30 Tage: 25
€ 69,--
Die Erfolgsgeschichte setzt sich fort: Der Praktikerband ist eine konsequente Ergänzung des...
Buch: 2013
Aufrufe letzte 30 Tage: 24
€ 49,95
Performance Measurement unter Einsatz einer modifizierten Balanced Scorecard
Autor: Dipl.-Kfm. Jörg Bosshardt
Buch: 2008
Aufrufe letzte 30 Tage: 1
€ 59,--
Theoretisches Grundkonzept, Entwicklungs- und Anwendungsstand
Autor: Ronald Gleich
Buch: 2011
Aufrufe letzte 30 Tage: 1
€ 49,80
Der Bindungsgrad eines Mitarbeiters resultiert zum einen aus dessen individuellen, rationalen und...
Beitrag: 2014
Aufrufe letzte 30 Tage: 1
Grundlagen - Innovative Ansätze - Praktische Umsetzungen
Autor: Prof. Dr. Franz-Rudolf Esch
Mit neuen und innovativen Ansätzen und zahlreichen Anregungen zur praktischen Umsetzung. In...
Buch: 2005
Aufrufe letzte 30 Tage: 1
€ 49,99
Variable Vergütung – Genial einfach und einfach genial
4. überarbeitete Auflage des Buchs von Gunther Wolf
Ist Variable Vergütung ein Dauerthema für Unternehmen oder woran liegt es, dass ein Fachbuch zu...
Buch: 2014
Aufrufe letzte 30 Tage: 9
Wie kommt man von der Strategie zum Wissen
Autor: Dipl.-Kfm. Christian Weiß, PMP
Die Präsentation zeigt einen strategischen Ansatz auf, den Wissensbedarf einer Organisation zu ermitteln,...
Vortrag: 2005
Aufrufe letzte 30 Tage: 1
Expertendiskussion über Performance-Management und variable Vergütung
Autor: Nicola Strätz
Diskussion und Antworten zu folgenden Fragen: Wie reagieren Unternehmen auf die negativen Erfahrungen...
Interview: 2016
Aufrufe letzte 30 Tage: 4
Buch: 2011
Aufrufe letzte 30 Tage: 3
€ 42,99
Umgang mit schwierigen Mitarbeitern - Erfolgreich führen, Seminar
Nächster Termin: 17.09.2024, Hamburg Alle Termine
Referenten: Michaela Wagner, Irmgard Gloatz, Markus Junger, ...
Meistens macht Ihre Arbeit als Vorgesetzter Spaß – wenn es in Ihrem Team nicht einige...
Aufrufe letzte 30 Tage: 3
Hamburg
€ 840,--
Aufrufe letzte 30 Tage: 5
Aufrufe letzte 30 Tage: 3
€ 750,--
Ähnliche Themen aus anderen Bereichen zu Performance Measurement
- Balanced Scorecard
- Beyond Budgeting
- Business Excellence
- Business Process Outsourcing
- Effizienz
- Fehlzeiten
- Kennzahlen
- Kundenzufriedenheit
- Mitarbeiterbefragung
- Mitarbeiterloyalität
- Mitarbeiterzufriedenheit
- Performance Improvement
- Prozesscontrolling
- Prozessmanagement
- Prozessoptimierung
- Prozessredesign
- ROI Analyse
- Return On Security Investment
- Strategieorientierte Organisation
- Strategisches Management
- Theory of Constraints
- Wertorientierte Unternehmenssteuerung
© 2003-2023 brainGuide AG. brainGuide ist eine in der gesamten EU geschützte Gemeinschaftsmarke.