Beitrag, Deutsch
Autor: Prof. Dr. Arnd Diringer
Erscheinungsdatum: 03.04.2006
Quelle: Stellenanzeigen.de
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Betriebsratsanhörung bei verabredeter Kündigung
Inhalt
Nach einem Beschluss des Bundesarbeitsgerichts vom 28. Juni 2005 (1 ABR 25/04) ist der Betriebsrat auch in Fällen anzuhören, in denen Arbeitgeber und Arbeitnehmer das Arbeitsverhältnis mittels verabredeter Kündigung und Abwicklungsvertrag beenden. Der Beitrag stellt die dogmatischen Erwägungen des Gerichts dar und zeigt die Konsequenzen der Entscheidung für die Praxis auf.
Gliederung
I. Leitsatz
II. Problempunkt
III. Entscheidung
IV. Praxistipp
Hinweise:
Der Beitrag wurde erstmals in der Zeitschrift "Arbeit und Arbeitsrecht" (Printausgabe) 2006, Seite 237-238 veröffentlicht.
Er ist kostenfrei im Internet abrufbar (rechts "zur Bezugsquelle" anklicken).
DE, Illingen (Württemberg)
Leiter der Forschungsstelle für Arbeitsrecht der Hochschule Ludwigsburg
Hochschule Ludwigsburg Hochschule für öffentliche Verwaltung und Finanzen Ludwigsburg University of Applied Sciences
Publikationen: 407
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