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Über das NLP, den Weg in den Mainstream und den Wholeness Process. Interview mit Connirae Andreas
Autor: Dr. Ludger Brüning
Beitrag: 2017
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Mehr Bewegen durch Gamification
Autor: Dipl.-Kfm. Andreas Lenge
Gamification im BGM – Einsatzmöglichkeiten und Implementierung Isabella Pfaff, Andreas Lenge...
Beitrag: 2017
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Mitarbeiter oder Mistarbeiter?
Ein kurzes Statement zur Personalentwicklung von Jürgen T. Knauf
Autor: Dipl.-Ing. Dipl.-Wirtsch.-Ing. Jürgen T. Knauf
Beitrag: 2017
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Resilienz & der Wertbeitrag im Unternehmen
Autor: Erich R. Unkrig
Was bedeutet Resilienzmanagement? Was hat ein Unternehmen davon? Der Autor beantwortet aus seiner...
Beitrag: 2017
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Gesundheitsmanagement - Führungskräfte als Multiplikatoren für mehr Balance
Autor: Dr. Dipl.-Psych. Dirk Volker Seeling, personal-point GmbH
Bei diesem Projekt ging es darum, wie ein erfolgreiches mittelständisches Unternehmen die...
Beitrag: 2016
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Impuls für Persönlichkeit, Karriere und Unternehmen
Autor: Dr. Ludger Brüning
Resilienz-Coaching Impulsgeber für Persönlichkeit, Karriere und Unternehmen Resilienzist ...
Beitrag: 2016
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Autor: Carsten Rahe
Mitarbeiter, die am meisten für ihr Unternehmen brennen, oft genau die Leistungsträger und...
Beitrag: 2016
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Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) rechnet sich - eine kurze ROI-Betrachtung
Beispiel: ROI-Berechnung 1 Jahr nach Einführung eines betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM)
Beispiel-ROI-Berechnung 1 Jahr nach Einführung eines betrieblichen Gesundheitsmanagements...
Beitrag: 2015
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Aktives Gesundheitsmanagement bei einem Automobilzulieferer
Autor: Dipl.-Volksw. Matthias Wendler, MBS
Die Bedeutung von Fehlzeiten nimmt permanent zu. Alleine im Zeitraum 2006-2010 stiegen die Krankmeldungen in...
Beitrag: 2015
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Unsere Firma soll resilienter werden! Aber wie?
Autor: Dipl.-Psych. Julia Scharnhorst, MPH
Viele Unternehmen beschäftigen sich inzwischen mit dem Thema der Resilienz - also der...
Beitrag: 2014
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