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zwischen ein und zwei Jahre
Beitrag zu Gesellschaftsrecht und Gesundheitswirtschaft
Monetäre Leistungsanreize Moderne Anreizsysteme zur Motivation Ihrer Mitarbeiter Höhere...
Beitrag: 2014
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Die Bedeutung des Art. 345 AEUV für regulierte Industrien
Zugleich Besprechung zum Urteil des EuGH vom 22. Oktober 2013 in Sachen „Niederlande gegen Essent u.a.“ (verb. Rs. C-105/12 bis C-107/12)
Autor: Dr. iur. Thomas Voland, LL.M.
Beitrag: 2014
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Diversity Management: Gewinn durch Vielfalt
Seminar in Stuttgart über die Vorzüge einer gemischten Belegschaft im Unternehmen
Was ist Diversity Managementgenau und welchen Gewinn bringt eine auf Diversity Management...
Beitrag: 2014
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Krankentagegeld für GmbH Geschäftsführer im Krankheitsfall
Die Verpflichtung der Lohnfortzahlung einer GmbH
Autor: Oliver Velleman
Das Krankentagegeld für GmbH Geschäftsführer im Krankheitsfall - Die Sicherheit für...
Beitrag: 2014
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Mit Resilienz zu nachhaltigem Unternehmenserfolg
Autor: Dr. Geerd Philipsen
Unternehmen und Organisationen haben deutlichen Handlungsbedarf in Sachen Resilienzentwicklung. Mit dem...
Beitrag: 2014
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Durch Nachhaltigkeit auch in der Vergütung Verantwortung zeigen
Vergütung nachhaltig und fair zu gestalten ist wichtig, nicht nur für die betroffenen...
Beitrag: 2014
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Zukunftsmarkt betriebliche Krankenversicherung
Vorteile für Unternehmen und ihre Mitarbeiter
Autor: Carolin Fink
Gesundheitsförderung im Betrieb ist heute wichtiger denn je. Laut Umfragen schreiben sowohl Arbeitgeber...
Beitrag: 2014
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Handlungsoptionen für Führungskräfte und HR-Management
Performance Management Performance Management ist eine der wichtigsten...
Beitrag: 2013
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"11 Freunde sollt ihr sein ..."
Autor: Dr. Thomas Bittner, Organomics GmbH
Effektive Mitarbeiterführung bedarf einer integrierenden Führungskraft, der es gelingt, die...
Beitrag: 2012
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Der Zahnarzt als Unternehmer: ein Rollendilemma?
Autor: Dipl.-Kfm. Dr. Andreas Wies
Der Zahnarzt als Unternehmer: Ein Rollendilemma? Der Gesundheitsmarkt befindet sich im steten Wandel. Das...
Beitrag: 2009
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