Fachkräftegewinnung: Offene Kommunikation und Employer Branding

Autor: Bernd Wenske

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Betriebliches Eingliederungsmanagement rechtssicher gestalten

– Betriebsvereinbarung und Mustervorlagen –

Autor: Univ.-Prof. Dr. iur. Stefan Edenfeld

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THE TRANSCULTURAL PROFILER

Autor: Gebhard Deißler, D.E.A./UNIV. Paris I

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New Work und das neue WIR

Wie agile Zusammenarbeit 4.0 gelingt

Autor: Ulrike Stahl

New Work ist die logische Folge von Digitalisierung und Globalisierung. Stück für Stück passt...

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Auswahlkriterien für Interim-Manager

Eine kleine Hilfe bei der Auswahl von Interim-Manager

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Immer häufiger beauftragen Unternehmen gleich mehrere Interim Management Provider parallel mit der Suche...

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Datenschutz in der Personalabteilung

Das papierlose Personalbüro – Vom Bewerber zum Mitarbeiter

Autor: Regina Mühlich

Sie hält in vielen Personalabteilungen Einzug und freut sich steigender Beliebtheit: die elektronische...

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Gesund Führen: Arbeitszufriedenheit durch Führungsstärke

Seit Jahren rückt das Thema der Arbeitszufriedenheit immer stärker in den Fokus von...

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Interim-Management - eine Vertrauensfrage

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Vertrauen ist bei Personaldienstleistungen höchstes Gebot. Das gilt uneingeschränkt auch für...

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Interim-Management am Limit?

Manche Profile werden knapp

Autor: Dr. Reinhard Schützdeller

Die zunehmende Knappheit an Fach- und Führungskräften schlägt sich auch im Interim Management...

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Interim-Manager - Versuch einer Typologie

Autor: Dr. Reinhard Schützdeller

Was ist eigentlich ein Interim-Manager? Die Frage ist falsch gestellt. Sie müsste heißen: welchen...

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