SUCHE
Kritische Personalgespräche – aktuelle rechtliche Aspekte
Autor: Volker Stück
In Zeiten permanenter und immer rasanterer wirtschaftlicher wie technischer Veränderungen, insbesondere...
Beitrag: 2017
Aufrufe letzte 30 Tage: 1
Konfliktkompetenz für Führungskräfte
Mit dem geschulten Blick Konflikte frühzeitig erkennen
Wenn firmenintern der Konflikt droht, lohnt es sich für Führungskräfte genauer hinzuschauen,...
Beitrag: 2016
Aufrufe letzte 30 Tage: 5
Leitfaden zum Konfliktmanagement
Konflikte beobachten, analysieren und beilegen
Gekonntes Konfliktmanagement will gelernt sein: Bei Spannungen zwischen den Mitarbeitern kommt es auf die...
Beitrag: 2016
Aufrufe letzte 30 Tage: 5
Beitrag: 2014
Aufrufe letzte 30 Tage: 1
Workshop für Führungskräfte in Köln und Dresden zur Optimierung von Zielvereinbarungen
Führungskräfte der mittleren Führungsebene sind häufig konfrontiert mit neuen...
Beitrag: 2013
Aufrufe letzte 30 Tage: 1
Gute Vorbereitung ist die halbe Miete
Autor: Dipl.-Betriebsw. (BA) Peter Schreiber
Industrieunternehmen arbeiten mit ihren Zulieferern und Dienstleistern oft auf der Basis von Kontrakten...
Beitrag: 2012
Aufrufe letzte 30 Tage: 1
So ziehen Sie den größten Nutzen aus dem Mitarbeitergespräch
5-Minuten-Reflexion zur Führung
Autor: Dr. rer. pol. Wolfgang Schröder, Diplom-Kaufmann
Damit das Führungsinstrument "Mitarbeitergespräch" zum Motivationsinstrument wird,...
Beitrag: 2012
Aufrufe letzte 30 Tage: 1
Beitrag: 2012
Aufrufe letzte 30 Tage: 1
Gemeinsam Ziele in Familienunternehmen erreichen
Kurz und verständlich beschreibt ein Artikel im Magazin “Wir Familienunternehmer”,...
Beitrag: 2012
Aufrufe letzte 30 Tage: 3
Zielvereinbarung in Administration und Verwaltungsbereichen
Zielvereinbarungen können auch in Verwaltungsbereichen als effektives Mittel der...
Beitrag: 2012
Aufrufe letzte 30 Tage: 4