Alles über BWL-Brettplanspiele

Was ist das Konzept? Wie funktioniert es? Nutzen, Wirkung, Anwendung

Autor: Dr. oec. Gudrun G. Vogt

Umfassende Information über die Methode BWL-Brettplanspiel (Unternehmensplanspiel, Business Board...

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The Power of Business Board Simulations

Value, Outcome, Areas of Application

Autor: Dr. oec. Gudrun G. Vogt

Umfassende Information über die Methode BWL-Brettplanspiel (Unternehmensplanspiel, Business Board...

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Wie Sie das passende Unternehmensplanspiel auswählen

Welche Fragen Sie stellen sollten zu Anbieter, Produkt, Moderation

Autor: Dr. oec. Gudrun G. Vogt

Der Beitrag unterstützt Unternehmen und insbesondere Fachleute der Personalentwicklung bei der Auswahl...

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Neuro-Linguistisches-Programmieren_Artikel 2018

Autoren: Dr. Arnold Kitzmann, Dr. Jana Voelkel-Kitzmann

 „Warum tut er/sie nicht das, was ich will?“ Dieser heimliche Stoßseufzer dürfte...

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Persönlichkeitsentwicklung und Selbsterfahrung für Führungskräfte

Autoren: Dr. Arnold Kitzmann, Dr. Jana Voelkel-Kitzmann

  „Selbsterkenntnis ist der erste Schritt zu Besserung.“ Dieser Satz stammt noch aus...

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Neuroleadership

- Gestalten Sie Ihre Führungsrolle neu!

Autoren: Dr. Arnold Kitzmann, Dr. Jana Voelkel-Kitzmann

Neuroleadership Wann sind Führungskräfte für ihre Aufgabe geeignet und wann nicht?...

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Beispiele für das Vereinbaren qualitativer Ziele

Weiche Ziele erreichen bei der Kundenakquise und im Außendienst

Weiche Ziele in der Zielvereinbarung festzulegen, ist ein wirksames Instrument. Allerdings setzt seine...

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System der Zielvereinbarung und variablen Vergütung einführen

Seminar mit Gunther Wolf in Leipzig

Mitglieder der Unternehmensleitung, die ein System der Zielvereinbarung und variablen Vergütung...

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What is the ROI of Training?

Autor: Dr. oec. Gudrun G. Vogt

Dieser Post (in englisch) behandelt ein Dauerthema der Personalentwicklung: Wie quantifiziert man den Nutzen...

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Achtsam Arbeiten? Keine Zeit!

Autor: Elke Nürnberger

Achtsam arbeiten? Keine Zeit!   In Führungsseminaren taucht oft eine grundlegende Frage auf:...

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