Changemanagement - Der Abschied von einfachen Lösungen

Digitalisierung & Transformation

Autor: Christoph Schlachte, - Chancen-Entwickler

Kurz und knapp:  › Führungskräfte stehen vor der Herausforderung, eine...

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Mit mehr Eigenverantwortung zu mehr Dynamik

Autor: Christoph Schlachte, - Chancen-Entwickler

„Mit mehr Eigenverantwortung zu mehr Dynamik“ ist im KMU-Magazin erschienen. Manchmal...

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Organisationale Resilienz

Autor: Erich R. Unkrig

Resiliente Organisationen lassen sich in einer VUCA-Welt, in Turbulenzen und durch Krisen nicht gleich vom...

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CHRISTOPH SCHLACHTE ÜBER NEUE ARBEITS­MODELLE

'Unternehmen gehen zu ideo­logisch an New Work heran'

Autor: Christoph Schlachte, - Chancen-Entwickler

Agiles Management, Unternehmensdemokratie, Augenhöhe, Scrum ... All diese Ansätze für...

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Dancing in chains

Creative practices in/of organizations

Autor: Prof. Dr. Jörg Sydow

According to Friedrich Nietzsche, artists impose restrictions on themselves to encourage creativity and even...

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Schlechte Führung gibt es überall, gute nicht

– Der Spagat zwischen Realität, Idealbild und Zukunft

Autor: Dipl.-Kfm. Benjamin Kursatzky

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Agile Unternehmensentwicklung

Autor: Dr. Dipl.-Psych. Dirk Volker Seeling, personal-point GmbH

Der komplexe und sich schnell verändernde Markt erfordert eine immer flexiblere Anpassung der...

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Den Krankenstand senken

Aktives Gesundheitsmanagement bei einem Automobilzulieferer

Autor: Dipl.-Volksw. Matthias Wendler, MBS

Die Bedeutung von Fehlzeiten nimmt permanent zu. Alleine im Zeitraum 2006-2010 stiegen die Krankmeldungen in...

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Schlankes Geschäftsprozessmanagement in der Praxis

Allgemeine Gestaltungselemente und Prozesslandkarten für die Energiewirtschaft

Autor: Dipl.-Volksw. Matthias Wendler, MBS

Prozessoptimierung, Business Process Reengineering, Prozessmanagement, Kontinuierliche...

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Vier Argumente gegen schriftliche Mitarbeiterbefragungen

Es gibt sinnvolle Alternativen

Autor: Matthias Hanitsch

Jedes größere Unternehmen führt sie mehr oder weniger regelmäßig durch:...

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