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Wer fragt, führt – auch sich selbst!
Von der erhellenden Kunst des (Hinter)Fragens
Autor: Mag. Dr. Franz J. Schweifer
Die Kunst des Fragens und Hinterfragens ist faszinierend und essenziell – in brüchigen Zeiten...
Beitrag: 2020
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Warum tun Sie das, was Sie tun, eigentlich?
Von der gefragten Kunst des (Hinter-)Fragens
Autor: Mag. Dr. Franz J. Schweifer
Die Kunst des Fragens und Hinterfragens ist seit jeher faszinierend und essenziell zugleich. Denn sie...
Beitrag: 2020
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Veränderungsmanagement – alles wissenswerte
Autor: Yanet Quintana
Die Notwendigkeit sich immer schneller an den Markt anzupassen, trifft heute jedes Unternehmen. Daher hat...
Beitrag: 2020
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Oldies but Goldies
Autor: Prof. Dr. Klaus Eckrich
Veränderungen im Unternehmen initiieren, steuern und erfolgreich umsetzen gehört zu den Aufgaben,...
Beitrag: 2018
Aufrufe letzte 30 Tage: 9
€ 21,--
30 Minuten Schreibblockaden lösen
In 30 Minuten wissen Sie mehr!
Autor: Daniel Fitzke
Schreibblockaden hatten wir alle schon mal. In der Schule, an der Uni, als Hobby- oder Berufsschreiber....
Beitrag: 2018
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€ 8,90
Hybride Management Modelle: Konvergenz von Design Thinking und Big Data
Autor: Michael Lewrick
Der hybride Management Ansatz mit einer stärkeren Konvergenz zwischen Design Thinking und Data...
Beitrag: 2015
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Ressourcenorientiertes Training mit Rainer Herlt
Praxistipps für Zielvereinbarungen und Teams
Wenn klassische Zielvereinbarungen nicht den gewünschten Erfolg bringen, liegt das oft daran, dass die...
Beitrag: 2015
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Mit Resilienz zu nachhaltigem Unternehmenserfolg
Autor: Dr. Geerd Philipsen
Unternehmen und Organisationen haben deutlichen Handlungsbedarf in Sachen Resilienzentwicklung. Mit dem...
Beitrag: 2014
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Team Event als Kick-off für Projektteams
Auf den Spuren des Pythagoras wandeln und Projekte erfolgreich starten
Ein Team Event als Kick-off für Projektteams bietet einen hervorragenden Start für...
Beitrag: 2014
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Zielvereinbarungsgespräch vorbereiten
Führungskräftetraining in Düsseldorf und Leipzig
“Zielvereinbarungsgespräch vorbereiten” steht in den Kalendern vieler...
Beitrag: 2014
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