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Das evolutionäre Führungsmodell
Sieben Kernaufgaben für eine erfolgreiche und effiziente Führungskraft
Autoren: Valerie Lesaar, Wirtschaftspsychologin, Dipl.-Psychologe (BDP) Michael Alznauer
Das Chefsein beenden! So lautet eine der radikalsten Auswüchse der Diskussion in der „Welt der...
Beitrag: 2020
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Beitrag: 2017
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Mit Resilienzcoaching allen Stürmen trotzen
Autor: Prof. Dr. Jutta Heller
Mit Coaching lässt sich die Krisenstabilität von Managern steigern. Doch Coaching kann mehr. Es...
Beitrag: 2017
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Expert Debriefing - Wissen wirksam weitergeben
Autor: Dieter Monka
Expert Debriefing - Connecting Generations (Wissen wirksam weitergeben) Der Wissenstransfer bei...
Beitrag: 2016
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Geheimnisse & Gemeinsamkeiten
Autor: Stephan Ehlers
Beide - Führung und Jonglieren - beschäftigen sich mit Erfolg, Vertrauen,...
Beitrag: 2016
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Impulse für eine Lebensphasenorientierte Weiterbildung
17 Impulse und Perspektiven
Autor: Margit Reinhardt
17 Impulse und Perspektiven für eine an Lebensphasenorientierte Weiterbildung Lebenslanges Lernen...
Beitrag: 2015
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Geschäftsführerstudie - Balance und Wachstum
Autoren: Daniela Dietmann, Dr. Dipl.-Psych. Dirk Volker Seeling, personal-point GmbH
Dr. Dirk Seeling und Daniela Dietmann veröffentlichen einen Artikel in der Februar-März Ausgabe...
Beitrag: 2014
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13 Impulse für bewegte Weiterbildung und bewegende Lern-Erlebnisse
Autor: Matthias Böhme
15 Autorinnen und Autoren liefern in 13 Beiträgen konkret umsetzbare Ideen aus der Praxis von...
Beitrag: 2014
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Leistungsbalance für Leitende Ärzte
Selbstmanagement, Stress-Kontrolle, Resilienz im Krankenhaus (Erfolgskonzepte Praxis- & Krankenhaus-Management)
Autor: Jens Hollmann
Einführung. Standortbestimmung Klinik - Pathogene Faktoren erkennen und Handlungsspielräume...
Beitrag: 2013
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Die Zeit der Macher ist vorbei
Warum wir neue Vorbilder brauchen
Autor: Boris Grundl
Echte Macher galten lange als Helden und Vorreiter in Wirtschaft, Politik und Gesellschaft. Die wenigen...
Beitrag: 2012
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