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Führungskompetenzen von analog auf digital schalten
Unternehmensstrukturen im Wandel der Zeit
Autor: Thomas Wetzel
Durch die Verlagerung der Schwerpunkte, die bei der Besetzung rund um das Thema Digitalisierung entstanden...
Beitrag: 2018
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Hierarchisches Denken und Kontrollitis lähmen Mitarbeiter, Teams und Unternehmen. Erfolgreiche Organisationen setzen daher auf flache Hierarchien und Ergebnisorientierung. Das Zauberwort lautet Wertschätzung.
Autor: Christoph Schlachte, - Chancen-Entwickler
Beitrag: 2015
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Mit Resilienz zu nachhaltigem Unternehmenserfolg
Autor: Dr. Geerd Philipsen
Unternehmen und Organisationen haben deutlichen Handlungsbedarf in Sachen Resilienzentwicklung. Mit dem...
Beitrag: 2014
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Die Modernisierung des Dienstleistungsunternehmens Polizei
Teil 1: Leistungssteigerung und Kostenreduzierung durch konsequente Kundenorientierung und gesunde Führung
Autor: Dr. Jürgen Stierle
Beitrag: 2013
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Autor: Dr. Thomas Bittner, Organomics GmbH
Was sollten Führungskräfte beachten, die aus dem Kreis der Mitarbeiter befördert wurden?...
Beitrag: 2013
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Erster Akt, ii: Szene: Auftritt des Helden
Autor: Dr. Thomas Bittner, Organomics GmbH
Wie ein Investmentbanker die Restrukturierung seines Bereichs ohne Unterstützung der...
Beitrag: 2013
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Beitrag: 2013
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"11 Freunde sollt ihr sein ..."
Autor: Dr. Thomas Bittner, Organomics GmbH
Effektive Mitarbeiterführung bedarf einer integrierenden Führungskraft, der es gelingt, die...
Beitrag: 2012
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Lässt Du Dich noch von ihr überraschen?
Über die Zukunft und ihre Märkte
Autor: Dr. Dipl.-Psych. Stephan Meyer
Wie man mit Marktveränderungen umgeht. Aus dem Text: Ganz plötzlich und völlig...
Beitrag: 2010
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Revolutionary management training increases productivity and motivation at the workplace
Autor: Dr. rer. pol. Wolfgang Schröder, Diplom-Kaufmann
Revolutionary management training increases productivity and motivation at the workplace Learn...
Beitrag: 2010
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