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Gruppendynamik und Konfliktmanagement in moderierten Gruppen
Autor: Dipl.-Päd. Josef W. Seifert
Gruppengespräche, Meetings, Workshops, Besprechungen bedürfen in aller Regel eines Moderators....
Buch: 2012
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Das Handbuch für Selbstentwickler
Ja, zum Ausstieg mit der 180°-Wende.
Autor: Dipl.-Betriebsw. (FH) Alexandra Sigg
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Outplacement 3.0 als effizientes und sozialverträgliches HR-Instrument in Zeiten volatiler Märkte
Autor: Christian M. Böhnke
Zunehmend volatile Märkte erfordern von Entscheidern entsprechend mehr Change & HR...
Buch: 2012
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Was Führungskräfte über moderne Mitarbeitermotivation wissen müssen
Autor: Dipl.-Psych. Rolf Schmiel
In seinem neusten Ratgeber analysiert Rolf Schmiel die Rolle der Führungskräfte bei...
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Psychologische Theorien für Unternehmen
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Für die optimale Gestaltung wichtiger Bereiche von Unternehmen und Verwaltungen werden in diesem...
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Autor: Alexander Groth
In Zeiten, in denen Führungskräfte aller Ebenen mit immer weniger Mitarbeitern und kleineren...
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Menschen für sich gewinnen - Ein Ex-Agent verrät die besten Strategien
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Geheimwaffe Vertrauen Ein solches Buch über die Kunst, Menschen an sich zu binden, hat es noch...
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Besprechungen erfolgreich moderieren
Autor: Dipl.-Päd. Josef W. Seifert
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Pädagogische Psychologie in Theorie und Praxis
Ein fallbasiertes Lehrbuch
Autor: Prof. Dr. Heinz Mandl
Fallbasierte Ansätze wie das Lernen mit Fallstudien, das problemorientierte Lernen oder das...
Buch: 2008
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Managementvergütung, Corporate Governance und Unternehmensperformance
Eine modelltheoretische und empirische Untersuchung
Autor: Dr. Christian Lazar
In den letzten Jahren sind die Gehälter von Managern sowohl absolut als auch in Relation zu den...
Buch: 2007
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