Tugenden eines ehrbaren Aufsichtsrats

Leitlinien für nachhaltiges Erfolgsmanagement

Autor: Dipl.-Oec. Rudolf X. Ruter

Sich als Führungskraft anständig zu verhalten, ist eigentlich selbstverständlich. Ob Manager...

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Wer ist hier der Boss?

Der Mann. Die Frau. Und ihr gemeinsames Unternehmen.

Autoren: Guido Schwarz, Dr. phil. Manuela Mätzener

Die beiden Systeme »Paar« und »Unternehmen« mögen einander nicht. Was wie eine...

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Facilitating Change

Mehr als Change-Management: Beteiligung in Veränderungsprozessen optimal gestalten.

Autor: Renate Franke

Facilitating Change Mehr als Change Management: Beteiligung in Veränderungsprozessen optimal...

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IFRS-Konzernabschlüsse mit SAP Financial Consolidation

Organisation der Berichts- und Konsolidierungsprozesse

Autor: Dr. Johannes Wirth

Fokus auf Praxisfragen der Konzernorganisation. Die Software SAP ® Financial Consolidation bietet...

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Global Management: ein Tanz mit den Eisbergen

Klarkommen in fremden Welten. Warum ein Auslandsknigge Sie nicht weiterbringt.

Autor: MSc Barbara Wietasch

Global Management: ein Tanz mit den Eisbergen   Rund 1,5 Millionen Manager arbeiten weltweit...

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5-Phasen-Methode der Markenbewertung

Ein systematischer Leitfaden zur Bewertung von Marken

Autor: Dipl.-Kfm. (FH) Anthony Holtz, MBA

Im Gegensatz zu allen anderen existierenden und vielfach mit einander konkurrierenden Modellen wurden bei...

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Fehlzeitenreduzierung durch Anwesenheitserhöhung

Der (psycho-)logische Weg zu mehr Produktivität

Autor: Dr. Anne Katrin Matyssek

Mehr Informationen finden Sie unter www.fehlzeiten-reduzieren.de! Was wollen Sie wirklich: Die...

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Methoden der Standortanalyse

Autor: Dr. oec. Stephan Lifka

Standortentscheidungen zählen zu den wichtigsten und schwierigsten unternehmerischen Aufgaben....

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GESUND FÜHREN. Das Handbuch für schwierige Situationen

Autor: Dr. Anne Katrin Matyssek

Der Führungsalltag hält etliche Situationen bereit, die krank machen können –...

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