L.A.R.S. Leadership Appraisal Review System

Führungskräfte-Feedback: Ein Instrument zur systematischen Entwicklung einer kooperativ-partnerschaftlichen Unternehmens- und Führungskultur

Autor: Dipl.-Kfm. Kurt Schaffner

Das Führungskräfte-Feedback wird immer häufiger für die...

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Sinnlichkeit verachten – leicht gemacht!

Ein wenig Psychologie für den Vertrieb.

Sie haben ein Produkt? Dann hauen Sie Ihrem Kunden beim Verkaufen einfach gezielt die technischen...

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Weghören – leicht gemacht!

Zuhören ist nur etwas für Teletubby-Zurückwinker und andere verweichlichte Kreaturen!...

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Mitarbeiter verheizen – leicht gemacht!

Sie sind eine gute Führungskraft, womöglich bei Ihren Mitarbeitern beliebt? Macht nichts. Das...

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Das Beratersparmodell

Autor: Dr. Dipl.-Psych. Stephan Meyer

Der erfolgreiche Unternehmer / Manager weiß, dass das Honorar für einen pfiffigen Berater im...

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SHAREWARE Moderationstipps

Regeln und Tipps zur professsionellen Gruppenmoderation

Autor: Dipl.-Volksw. Ulrich Martin Drescher

Shareware-Moderationstipps: Regeln und Hinweise zu professioneller Gruppen-Moderation auf einem Blatt....

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Wandelbremsen

Ziehen Sie sich warm an für den Wandel.

Autor: Dr. Dipl.-Psych. Stephan Meyer

Sie wollen etwas im Unternehmen verändern? Gut! Sie sehen den dringenden Änderungsbedarf,...

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Wenn Ihr Chef ein Trottel ist

Sie sind angestellte Führungskraft und haben einen Chef? Gut, wenn der Chef mit Ihnen auf der...

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