Frank H. Baumann-Habersack, M.A.
Frank H. Baumann-Habersack, M.A.

Frank H. Baumann-Habersack, M.A.

DE, Frankfurt (Main)

Vorstand


Unternehmen: Goldpark AG

Berufsgruppe: Wissenschaftler


Frank H. Baumann-Habersack, M.A.

Expertentyp: Trainer / Coach, Vortragsredner / Speaker, Berater, Mediator, Autor

Geburtsjahr: 1971

Muttersprache: Deutsch

Fremdsprachen: Englisch

Aufrufe seit 06/2007: 63312 | letzte 30 Tage: 43

Kontakt

Johann-Klotz-Straße 12

60528 Frankfurt (Main)

Deutschland

Telefon: +49-69-272998972

Kontaktanfrage

EN DE

Frank H. Baumann-Habersack

Frank H. Baumann-Habersack, M.A. Mediation und Konfliktmanagement, forscht im Kontext Führung zu Autorität und Konflikten. Autor „Mit neuer Autorität in Führung“, SpringerGabler. Er ist Bankkaufmann, Betriebswirt, Arbeitswissenschaftler sowie ausgebildet in systemischer Familientherapie und Supervision. Baumann-Habersack ist aktuell tätig als Leadership-Coach, Mediator und Vorstand der Goldpark AG sowie als Co-Sprecher der DGSF-Fachgruppe „systemisches Management“.

Publikationen von Frank H. Baumann-Habersack, M.A.

Mit neuer Autorität in Führung

Mit neuer Autorität in Führung

Die Führungshaltung für das 21. Jahrhundert

Autor: Frank H. Baumann-Habersack, M.A.

Was ist das Geheimnis von Autorität – welche Form von Autorität benötigen...

Buch: 2017

Aufrufe letzte 30 Tage: 1

€ 34,99

Management braucht Neue Autorität

Management braucht Neue Autorität

Autor: Frank H. Baumann-Habersack, M.A.

Der klassische Autoritätsbegriff, der noch aus der Industriekultur stammt, hat ausgedient. Die...

Beitrag: 2015

Aufrufe letzte 30 Tage: 1

Familienunternehmen, ein Modell für die Krise?

Familienunternehmen, ein Modell für die Krise?

Unterschiede und Besonderheiten

Autor: Frank H. Baumann-Habersack, M.A.

Wie unterscheiden sich Familienunternehmen von Unternehmen mit nicht-familiären Gesellschafterstrukturen?...

Beitrag: 2010

Aufrufe letzte 30 Tage: 1

Autorität neu denken

Autorität neu denken

Interview mit dem Autor "Mit neuer Autorität in Führung"

Autor: Frank H. Baumann-Habersack, M.A.

Eine Führungsbeziehung kann gleichwertig sein, ohne dass Führung aufgegeben wird - ein...

Beitrag: 2015

Aufrufe letzte 30 Tage: 1

Beitrag: 2013

Aufrufe letzte 30 Tage: 2

Unfreiwillige Teamentwicklung

Unfreiwillige Teamentwicklung

Teamentwicklung im Zwangskontext

Autor: Frank H. Baumann-Habersack, M.A.

Teamentwicklung bringt nur etwas, wenn sie freiwillig ist. Stimmt. Sie bringt aber auch was, wenn sie...

Beitrag: 2010

Aufrufe letzte 30 Tage: 1

Konfliktmanagement

Konfliktmanagement

Konstruktiv und Konsequent

Autor: Frank H. Baumann-Habersack, M.A.

Interview: 2010

Aufrufe letzte 30 Tage: 1

Veranstaltungen von Frank H. Baumann-Habersack, M.A.

Keine Veranstaltung eingetragen