SUCHE
Un modèle de compétence pour transformer les conflits
Autor: Dr. Volker Hasewinkel
Unterschiedliche Situationen erfordern unterschiedliches Führungsverhalten. Situative Führung...
Interview: 2006
Aufrufe letzte 30 Tage: 1
Erfolgreiches Managen und Verkaufen in schwierigen Zeiten
Beschreibung von Biostructure Leadership, dem Management-Kreislauf für eine erfolgreiche...
Interview: 2005
Aufrufe letzte 30 Tage: 1
Erfolg ist, die Treppe statt den Lift zu benutzen
Wie man sinnvoll erfolgreich sein kann - ein Gespräch mit Hans-Georg Huber
Autor: Dipl.-Psychologe (BDP) Hans-Georg Huber
Immer mehr Leute sind unzufrieden, weil der Erfolg keinen Sinn mehr beschert. Sie spüren, dass Geld und...
Interview: 2004
Aufrufe letzte 30 Tage: 1
Autor: Dipl.-Kfm. Kurt Schaffner
"EDV soll dem Kunden saubere Lösungen liefern, nicht neue Aufgabenstellungen und schon gar nicht...
Interview: 2002
Aufrufe letzte 30 Tage: 2
Auszug aus dem Engelsbrief IV/2002 (Variable Vergütung)
Das Engels Interview: "Unternehmen steuern, Mitarbeiter führen, Kultur verändern mit einem...
Interview: 2002
Aufrufe letzte 30 Tage: 4
Sind klassische Mitarbeitergespräche noch en vogue? Im Gespräch mit Kurt Schaffner
Autor: Dipl.-Kfm. Kurt Schaffner
"Das 'Sich-Kümmern' um den Mitarbeiter ist mindestens so wichtig wie das Vereinbaren von...
Interview: 2002
Aufrufe letzte 30 Tage: 1