SUCHE
Moderation ist eine Führungstechnik.
Was professionelle Gruppen-Moderation auszeichnet.
Die Moderationsmethode wurde Anfang der 70er Jahre im Quickborner Team massgeblich von den Brüdern Eberhard und Wolfgang Schnelle als Methode der praktischen Gruppen-Kommunikation in Planungsprozessen (erste Anwendungen unter Staatssekretär Horst Ehmke im Bundeskanzleramt unter Willy Brandt ) entwickelt. Ausgeformt wurde diese Erfindung dann durch die Folgeorganisationen: Metaplan, ComTeam, Congena, Moderation.de, Moderationstrainings.de und Einzelberater.
Grundlage der professionellen Gruppen-Moderation ist dabei die soziologische Erkenntnis, dass ich in einer Gruppe von meinesgleichen meine Einstellungen und Verhaltensweisen eher ändere als etwa durch dialogische Verkaufs-Rhetorik. Auch geht es ganz entscheidend um das „Voneinander Lernen“. Folgerichtig lauteten die ersten Moderations-Trainings von Metaplan in den 70er Jahren „Interaktionelles Lernen“ und „Entscheider Training“.
Durch die Verbreitung der Methode in den letzten fast schon dreissig Jahren wurde sie natürlich – und auch richtigerweise – von ihren vielen Anwendern variiert, neu gesehen und leider zu häufig auch verwässert. Da kommt es dann auf die Vielfalt der Kartenfarben und –formen mehr an als auf die zielgerichtete Formulierung interaktionsauslösender Fragen. Und viele Moderatoren aus den Bereichen Pädagogik, Psychologie und Soziologie erfanden schliesslich die Mär vom „neutralen Moderator“; gerade so, als ob ein Moderator keinen Auftrag (und sei es ein selbstgestellter) hätte oder der meinungslose Nadelpinner der Gruppe sei. Daher dann auch bezeichnenderweise Trainings-Ausschreibungen als „Pinnwand-Methode“. (Letzteres z.T. gefördert durch Hardware-Hersteller der Tafeln, die Philosophie und Kraft der Moderations-Methode nicht verstanden oder verstehen wollten......). Durch eine solche Einschätzung und Haltung wird in einer gegebenen Moderations-Situation Fruchtbarkeit verschenkt! Diese unfruchtbare Haltung ist aber erklärlich – weil viele „Moderatoren“ sich aus Angst vor den Inhalten rein hinter ihrer dann auch noch häufig schwachen „Prozess-Aufgabe“ verschanzen. Eine gute Führungskraft dagegen kann die eigene Gruppe zum vorüberlegten Ziel moderieren, ohne dabei an Engagement und Beteiligung bei den eigenen Leuten einzubüssen. Dafür bedarf es aber einer vorüberlegten Gesprächs-Dramaturgie!
Es kommt dabei entscheidend auf die nur zwei Regeln (30 Sekunden pro Argument und die Blitz-Regel) und fünf Tipps:
an.
Das geschickte Ausbreiten der Karten hat man nach einer ersten selbst-erlebten Moderation intus. Auch die nur drei Farben (orange, gelb, grün) und vier Formen (Streifen, Rechteck, Oval, Scheibe) haben jeweils eine hilfreiche Form und Symbolik – Schlichtheit ist hier das hilfreiche Gestaltungsmittel, nicht bunte Beliebigkeit.
Special: Post Merger Integration
Publikationen: 16
Veranstaltungen: 25
Aufrufe seit 09/2005: 27923
Aufrufe letzte 30 Tage: 40
Publikationen: 1
Veranstaltungen: 5
Aufrufe seit 12/2015: 851
Aufrufe letzte 30 Tage: 3
Birgit Gosejacob, Birgit Gosejacob
DE, Moormerland
Leadership-Coach & Facilitator
Birgit Gosejacob ::: Potenzial-Entdeckerin
Publikationen: 7
Veranstaltungen: 1
Aufrufe seit 09/2013: 1167
Aufrufe letzte 30 Tage: 3
DE, Münster
Leiterin Unternehmenskommunikation
Energie-, Wasser- und Verkehrsdienstleistungen Stadtwerke Münster GmbH
Veranstaltungen: 3
Aufrufe seit 03/2005: 4295
Aufrufe letzte 30 Tage: 1
Publikationen: 4
Veranstaltungen: 8
Aufrufe seit 04/2011: 2679
Aufrufe letzte 30 Tage: 9
DE, Leer
Moderatorin, Journalistin, Coach, Sprecherin
IG Entertainment e.K.
Veranstaltungen: 4
Aufrufe seit 07/2012: 2206
Aufrufe letzte 30 Tage: 4
DE, Augsburg
Geschäftsführer
edulab education communication consulting
Publikationen: 1
Veranstaltungen: 19
Aufrufe seit 12/2004: 5747
Aufrufe letzte 30 Tage: 7
DE, München
Gründer und Geschäftsführender Gesellschafter
Dr. Schäfer & Partner Personal- und Organisationsentwicklung
Aufrufe seit 12/2017: 357
Aufrufe letzte 30 Tage: 2
Publikationen: 5
Aufrufe seit 08/2012: 916
Aufrufe letzte 30 Tage: 2
DE, Berlin
Trainerin - Coach - Speaker - Autorin
Meike Müller Training - Coaching - Vorträge
Publikationen: 6
Aufrufe seit 12/2004: 3962
Aufrufe letzte 30 Tage: 1
Dr. Dürscheid & Partner Beratung - Training - Unternehmensentwicklung seit 1984
Deutschland, Nümbrecht-Strasse
Dr. Dürscheid Beratung - Training - Unternehmensentwicklung seit 1984 Wir haben wenig...
Experten: 1
Publikationen: 7
Veranstaltungen: 1
Aufrufe seit 09/2005: 7061
Aufrufe letzte 30 Tage: 7
Experten: 1
Aufrufe seit 09/2009: 992
Aufrufe letzte 30 Tage: 2
Experten: 1
Veranstaltungen: 1
Aufrufe seit 07/2012: 203
Aufrufe letzte 30 Tage: 4
Experten: 1
Aufrufe seit 09/2010: 151
Aufrufe letzte 30 Tage: 2
Experten: 1
Veranstaltungen: 1
Aufrufe seit 05/2010: 239
Aufrufe letzte 30 Tage: 2
Aufrufe seit 02/2009: 1076
Aufrufe letzte 30 Tage: 2
Experten: 7
Veranstaltungen: 16
Aufrufe seit 02/2006: 11511
Aufrufe letzte 30 Tage: 8
Soft Skills für Softwareentwickler
Fragetechniken, Konfliktmanagement, Kommunikationstypen und -modelle
Autor: Dipl.-Kommunikationswirt (FH) Ines Meyrose
Viele Softwareprojekte scheitern nicht aus technischen Gründen, sondern aufgrund mangelnder...
Buch: 2010
Aufrufe letzte 30 Tage: 3
€ 36,90
Grundlagen, Methoden, rechtlicher Rahmen
Autoren: Martin Wode, Dr. Christine Susanne Rabe
Kompakte Übersichten über den Gesprächsaufbau Vorstellung vieler...
Buch: 2014
Aufrufe letzte 30 Tage: 11
€ 39,99
Die 6 Phasen von der Idee zur Umsetzung/Ein Leitfaden für Praktiker
Autoren: Dr. sc. Techn. ETH Michael Hartschen, Betriebsök. (FH) Jiri Scherer
Das Schaffen von Innovationen gehört zu den wichtigsten Managementaufgaben, um die...
Buch: 2009
Aufrufe letzte 30 Tage: 5
€ 19,90
Einfach eine gute Rede halten
Autor: Dr. Matthias Nöllke
Rhetorik im 21. Jahrhundert Eingängige „Soundbytes“ und klare Struktur Viel hat sich...
Buch: 2015
Aufrufe letzte 30 Tage: 6
€ 19,80
Konfliktmanagement in der Wirtschaft
Ansätze, Modelle, Systeme
Autoren: Prof. Dr. Ulla Gläßer, Prof. Dr. Lars Kirchhoff, Dr. Felix Wendenburg
Der zweite Band der neuen Reihe „Interdisziplinäre Studien zu Mediation und...
Buch: 2014
Aufrufe letzte 30 Tage: 19
€ 49,--
Beitrag: 2005
Aufrufe letzte 30 Tage: 1
Ganzheitliches Tourismus-Marketing
Die Gestaltung regionaler Kooperationsbeziehungen
Autoren: Dr. Sören Bär, Sören h
Durch fortschreitende Globalisierung, zunehmende Transparenz und intensiven Preis- und Leistungswettbewerb...
Buch: 2006
Aufrufe letzte 30 Tage: 1
€ 59,90
Gruppen leiten mit Stil und Stärke. Trainingskompetenz system(at)isch entwickeln
Autoren: Mag. Dr. Karin Eichhorn-Thanhoffer, Dr. Michael Thanhoffer
Ausgerechnet an diesem Wochenende sollen Sie ein Seminar leiten, einen Vortrag halten oder eine...
Buch: 2002
Aufrufe letzte 30 Tage: 2
€ 24,99
Grundlagen der Unternehmensberatung
Autoren: Kurt G. Seipel, Prof. Dr. rer. soc. oec. Konrad Schwan
Auch die Neuauflage dieses Werkes zeichnet sich wieder aus durch den interdisziplinären Beratungsansatz...
Buch: 2002
Aufrufe letzte 30 Tage: 2
€ 45,--
Ausbildung: Präsenz- und eLearning Trainer, Ausbildung / Lehrgang
Referent: Dipl.-Oec. Susanne Alwart
Professionalisierung von Change-Experten zu Multiplikatoren Das Ziel dieser Ausbildung ist die...
Aufrufe letzte 30 Tage: 1
€ 3.200,--
Weiterbildung Produktmanagement für technische Produkte und Dienstleistungen, Seminar
Nächster Termin: 05.06.2024, Hamburg Alle Termine
Nehmen Sie eine nächste Stufe auf Ihrer beruflichen Laufbahn und erlangen Sie in der Weiterbildung...
Aufrufe letzte 30 Tage: 4
Hamburg
€ 1.297,10
Qualitätsbeauftragter-Weiterbildung (TÜV) - Teil 2, Seminar
22.07.2024, Stuttgart
Komplettieren Sie Ihre umfassende Qualitätsmanagement -Weiterbildung mit dem zweiten Schritt:...
Aufrufe letzte 30 Tage: 4
Stuttgart
€ 1.582,70
Führen ohne Vorgesetztenfunktion in der Praxis, Seminar
Nächster Termin: 07.05.2024, Webinar Alle Termine
Referent: Dieter Swoboda
Dieses Online-Seminar wendet sich an Team-, Gruppen-, Projektleiter und Projektverantwortliche aller...
Aufrufe letzte 30 Tage: 5
Webinar
€ 760,--
Wirkungsvolles präsentieren, Seminar
Referent: Andrea Konhardt
„Wirkungsvolles Präsentieren“ Seminarziele: Sie wollen bei Meetings,...
Aufrufe letzte 30 Tage: 1
FMEA-Schulung: Risikoanalyse mit der FMEA-Methode, Seminar
30.09.2024, Hannover
Sie erwerben in der FMEA -Schulung die Kompetenz, die FMEA-Methode zur Risikoanalyse in der Produkt- und...
Aufrufe letzte 30 Tage: 1
Hannover
€ 1.249,50
Moderation, Kurs / Schulung
Nächster Termin: 02.05.2024, München Alle Termine
Referent: Dipl.-Geogr. Thorsten Frank
Moderationskurs - Der Erfolg Ihrer Moderation hängt sowohl von der inhaltlichen als auch der...
Aufrufe letzte 30 Tage: 8
München - 2 Tage
€ 860,--
Teamleiter (TÜV), Seminar
Nächster Termin: 22.07.2024, Hamburg Alle Termine
In diesem Seminar erwerben Sie alle Grundlagen und Werkzeuge, die Sie benötigen, um Ihr Team aufzubauen,...
Aufrufe letzte 30 Tage: 3
Hamburg
€ 1.939,70