Studie zu Führungskräftetraining

Whitepaper: Mindshift-Shared LeaderShift(C)-Organizational Shift

Future of Work - ein revolutionärer Wandel steht an

Autor: MSc Barbara Wietasch

Ein neues Modell zur Organisationsentwicklung via Führung räumt mit agilen Mythen auf: Shared...

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Studie: 2019

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DIE GENIES

Autor: Gebhard Deißler, D.E.A./UNIV. Paris I

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Studie: 2019

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€ 7,99

Landesprojekt Führung im Krankenhaus in Rheinland-Pfalz

Autor: Dr. Dipl.-Psych. Sabine Löffert

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Studie: 2018

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Alter(n)sgerechtes Arbeiten im Krankenhaus

Stand und Perspektiven einer langfristigen Bindung von Pflegekräften

Autor: Dr. Dipl.-Psych. Sabine Löffert

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Studie: 2013

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Wenig Klarheit über berufliche Perspektive

Vielen Leistungsträgern (64 %) fehlt Klarheit über ihre berufliche Perspektive.

Autor: Dipl.-Biolog. Gudrun Happich

Vielen Leistungsträgern (64 %) fehlt Klarheit über ihre berufliche Perspektive. Das ist das...

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Studie: 2012

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Controlling - Strategie Risikogrenzwerte

Sicherheitsneigung und Werteprofil

Strategischer Einsatz der Wissensbilanz. Der dynamische Wandel von wechselnden Umfeldbedingungen zwingt zum...

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Studie: 2011

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MBA Studie 2010

Was (künftige) Führungskräfte von Hochschulen und Unternehmen erwarten

Ein MBA-Studium ist für 86% eine rein persönliche Entscheidung und geht fast immer auf eigene...

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Studie: 2010

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Führungswechsel erfolgreich gestalten

Was Führungskräfte in den ersten 100 Tagen tun können, um schnell wirksam zu werden

Autor: Michael Seipel

Umfrage zum Thema Führungswechsel / Die ersten 100 Tage: "Großes Optimierungspotenzial...

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Studie: 2009

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Feuer und Flamme. Führen in der Krise: Leadership Fitness statt Burnout

Eine Umfrage mit 52 Topleistungsträgern und HR-Verantwortlichen

Autoren: Jürgen Ress, Nicole Truckenbrodt

Raus aus der Burnout-Falle: Kompetenzen fördern statt Kollaps herausfordern Aktuelle Studie von NAVO...

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Studie: 2009

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Weiterbildungsbedarf in Rheinland-Pfalz:

Unternehmen sehen Weiterbildungsbedarf im Bereich Strategisches Management

Autor: Dr. Nicole Krautkrämer-Merkt

Die Zeiten, in denen Mitarbeiter auf Arbeitsanweisungen warteten sind vorbei, wenn es nach den Chefs geht....

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Studie: 2008

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