Whitepaper: Mindshift-Shared LeaderShift(C)-Organizational Shift

Future of Work - ein revolutionärer Wandel steht an

Autor: MSc Barbara Wietasch

Ein neues Modell zur Organisationsentwicklung via Führung räumt mit agilen Mythen auf: Shared...

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Weiterbildung 4.0

ONLINE, OFFLINE, BLENDED! WIE SOLL WEITERBILDUNG IN DER ZUKUNFT DER ARBEIT 4.0 AUSSEHEN?

Autor: Dana Arzani

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Resilienzfaktoren im Unternehmen

Ergebnisse einer Befragung

Autor: Erich R. Unkrig

Organisationale Resilienz ist zumindest im deutsch-sprachigen Raum ein noch junges Forschungsfeld mit...

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Nutzung von personaldiagnostischen Instrumenten bei der Auswahl von Führungskräften in deutschen Unternehmen

Personaldiagnostik zur Vermeidung von Einstellungsfehlern noch immer Stiefkind - Unternehmen lassen Chancen ungenutzt

Autor: Carsten Rahe

Das Job-Interview ist bei der Auswahl von Führungskräften trotz seiner Anfälligkeit für...

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Produktion als Dienstleistung

Plurale Netzwerkorganisation als Herausforderung für die Arbeitsbeziehungen

Autoren: Markus Helfen, Prof. Dr. Jörg Sydow

Die traditionelle Grenzziehung zwischen Produktion und Dienstleistung löst sich zunehmend auf. Plurale...

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Market entry analysis 2015 - Germany

German market for Payroll & HR Services

Diese Marktanalyse wurde im Rahmen eines Projektes für einen internationalen HR Serviceprovider...

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Die 7 Wachstumsparameter für HR- und Payroll-Anbieter

Dieser Aufsatz beleuchtet die 7 wichtigsten Parameter für eine wachstumsorientierte...

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Diversity Management in Deutschland: Benchmark 2014. Strategie oder Alibi?

Autor: Dr. rer. pol. Petra Köppel

Dr. Petra Köppel vom Beratungsunternehmen Synergy Consult hat eine Benchmark-Analyse zu Diversity...

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Ergebnisse der SCOPAR-Studie: „Körper, Geist und Seele“

Die Seele des Unternehmens und die Psyche der Mitarbeitenden sind die wichtigsten Handlungsfelder für Unternehmen in 2014!

Autor: Dipl.-Ing. Dipl.-Wirtsch.-Ing. Jürgen T. Knauf

Über 150 Teilnehmende (Führungskräfte, Mitarbeiter, Wissenschaftler und Experten) aus...

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Diversity Management in Deutschland 2013: Ein Benchmark unter den DAX 30-Unternehmen. Schwerpunkt Führungskräfte

Autor: Dr. rer. pol. Petra Köppel

2013 ergibt sich für Diversity Management in den DAX 30-Unternehmen erstmals kein eindeutiger...

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