Der iBusinessman

UnternehmerIn im 21. Jahrhundert

Autor: Matthias Kletzsch, Consulting

Der Unternehmer des 21. Jahrhunderts wird nur dann Erfolg feiern können, wenn er ihn als integrated...

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Talent Management Studie: Was Top-Talente von ihren künftigen Arbeitgebern im Web 2.0 erwarten, Hrsg. 11/10

Autor: Dr. Martin Heibel

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Führungswechsel erfolgreich gestalten

Was Führungskräfte in den ersten 100 Tagen tun können, um schnell wirksam zu werden

Autor: Michael Seipel

Umfrage zum Thema Führungswechsel / Die ersten 100 Tage: "Großes Optimierungspotenzial...

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"Unterschiede in ausgewählten Persönlichkeitsmerkmalen und Einstellungen zwischen Studierenden der Psychologie und der Wirtschaftswissenschaften."

Autor: Dipl.-Psych. Michaela Schlichting

In meiner Diplom-Arbeit geht es um eine Untersuchung (Fragebogenerhebung), mit Hilfe derer geprüft...

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Das Gespräch im Lobbying

Die Einflüsse der Rhetorik auf die Lobbyingarbeit

Autor: Johannes R. Meister, MA

Kurzbeschreibung Lobbyinggespräche zwischen Politiker und Lobbyisten müssten eigentlich eine...

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Knowledge and Innovation

he impact of knowledge infrastructure, knowledge enhancement and knowledge acquisition on innovativeness

Autor: Michael Lewrick

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Top-Tools für Projekte

Autor: Dipl.-Betriebsw. Vera Krichel-Leiendecker

Projektmanagementmethoden und -werkzeuge (Tools) sind wichtig, aber sie sollten nicht zur Hauptsache werden....

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Wandel für Innovation

Chance Communication - Wettbewerbsvorteile durch Transformation sichern

Weg zu Innovationen in vielen Unternehmen zufällig Funktionierende Innovationskultur kann Krisen...

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Personalrekrutierung von Führungskräften

Führungskräftemangel in Deutschland?- Eigentlich kein Wunder!

Die Studie „Personalrekrutierung von Führungskräften“ des Instituts für...

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Lern- und Wissenscluster

Intemediäre Allianzen als neue Perspektive der Wissensökonomik

Autor: Dr. phil. Britta Verena Pieper, M.A

Der Beitrag gibt einen Überblick über eine neue kooperative Form zur Kapitalbildung und...

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