Wie funktionieren psychologische Tests? (Vorlesungsreihe Teil 02)

Vorlesung "Psychologische Testtheorien" an der Uni München

Autor: Dr. Tobias Constantin Haupt, Diplom-Psychologe & MBA

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Wie funktionieren psychologische Tests? (Vorlesungsreihe Teil 03)

Vorlesung "Psychologische Testtheorien" an der Uni München

Autor: Dr. Tobias Constantin Haupt, Diplom-Psychologe & MBA

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Wie funktionieren psychologische Tests? (Vorlesungsreihe Teil 06)

Vorlesung "Psychologische Testtheorien" an der Uni München

Autor: Dr. Tobias Constantin Haupt, Diplom-Psychologe & MBA

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Wie funktionieren psychologische Tests? (Vorlesungsreihe Teil 07)

Vorlesung "Psychologische Testtheorien" an der Uni München

Autor: Dr. Tobias Constantin Haupt, Diplom-Psychologe & MBA

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Wie funktionieren psychologische Tests? (Vorlesungsreihe Teil 10)

Vorlesung "Psychologische Testtheorien" an der Uni München

Autor: Dr. Tobias Constantin Haupt, Diplom-Psychologe & MBA

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Wie funktionieren psychologische Tests? (Vorlesungsreihe Teil 11)

Vorlesung "Psychologische Testtheorien" an der Uni München

Autor: Dr. Tobias Constantin Haupt, Diplom-Psychologe & MBA

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Kundenorientierte Serviceprüfung

Messen, Beurteilen und Kommunizieren von Servicequalität

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Mit neuen Prüfungsformen zu neuer Qualität?

Prüfungskosten im Rahmen der Ausbildung (aus Sicht des Unternehmens)

Autor: Dr. Volker Hasewinkel

Sicherung von Qualitätsstandards und Effizienz bei Prüfungen; Technologiebasierte...

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Persönlichkeitsforschung: Berufsbezogene Persönlichkeitsbeschreibung und berufliche Interessen

Forschungsreferat

Autor: Dr. Tobias Constantin Haupt, Diplom-Psychologe & MBA

Wie hängt die Persönlichkeit eines Menschen mit beruflichen Interessen zusammen? Diese Frage wird...

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Designing and Implementing a TOC-based Reward and Incentive System (TRIS)

Autor: Dipl.-Kfm. Christoph Lenhartz

Beschreibt, wie Entlohnungssysteme so ausgerichtet werden können, daß sich Mitarbeiter für...

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