Personalführung – Mitarbeiterführung

Führungskräfte müssen Coachs ihrer Mitarbeiter sein – das steht heute in fast jedem Führungshandbuch.
Was dies bedeutet, bleibt aber oft unklar. Dabei heißt „die Mitarbeiter coachen“ im Firmenalltag kaum
etwas anderes als „die Mitarbeiter anleiten“ - unter anderem, weil die Führungskräfte auch die disziplinarischen Vorgesetzten ihrer Mitarbeiter sind. Doch die Aufgabe "Mitarbeiter anleiten" – das heißt zum Erfolg führen – neben Führungskräfte oft nichr angemessen wahr.