Ausbildung: MODERATIO KonfliktMediatorIn (MKM) ®

Die Fähigkeit zur professionellen Mediation (Vermittlung) im Konflikt ist ein Sonderfall der Moderation und eine unverzichtbare Zusatzkompetenz für BusinessModeratorInnen, die sich auch im Arbeitsbereich KonfliktMediation methodensicher bewegen möchten/müssen.

Die MODERATIO®-Ausbildung in Konfliktmoderation/Konfliktmediation vermittelt in MODERATIO®typischer Manier einen pragmatischen Werkzeugkoffer zur strukturieten Bearbeitung von Konflikten im Businesskontext.

Die Eckdaten:

3x3 Tage Intensivtraining
Gesamtdauer ca. 6 Monate
Betreuung durch ein Trainerteam
Virtuelle Treffen zwischen den Modulen
Gezieltes ergänzendes Literaturstudium
Intervision im Rahmen der Ausbildungsmodule
Ausbildung bei Josef W. Seifert und Dr. Gerlinde Bühner
Sie erhalten auf Wunsch kostenfrei, begleitend zu den Trainings, Einzelberatung!
Wir unterstützen Ihren Praxistransfer nach jedem Training durch Online-Coaching an der "MODERATIO®-Hotline"!
Abschluss: MODERATIO-KonfliktMediatorIn (MKM)®
Die Module:

1) KonfliktModeration
Der MODERATIOnsZYKLUS® zur Mediation im Konfllikt

2) Zweierkonflikte klären
Wenn nichts mehr geht: Die Klärungs-Klausur

3) Teamkonflikte klären
Wenn der Sand im Teamgetriebe knirscht: Der Klärungs-Workshop

Der Moderationszyklus© als Framework zur Konfliktklärung: 3x3 Tage How-to-do-Ausbildung
um Sicherheit zu gewinnen für die Bearbeitung von Konflikten in Teams.

Details:

Der Moderationszyklus© ist der Rahmen für die Klärung von Konflikten in Teams von zwei bis ca. 12 Personen. Dieses Know-how hilft Ihnen, in Gruppengesprächen Konflikte strukturiert und konstruktiv zu bearbeiten, alle Teilnehmer in den Prozess einzubinden und Konfliktklärung zu ermöglichen. Konfliktmoderation / Konfliktmediation ist eine Schlüsselqualifikation für Sie, wenn Sie mit Teams arbeiten, etwa als Verantwortliche/r für Organisationsentwicklung, Changemanagement, Personalentwicklung oder Teamcoaching.

Inhalte:
Modul 1) KonfliktModeration:
Der MODERATIOnsZYKLUS™ zur Mediation im Konflikt

Geplante inhaltliche Schwerpunkte:

Der MODERATIOnsZYKLUS™ zur Mediation im Konfllikt
Konfliktarten & Konfliktgenese
Kennzeichen für Konflikte
Die Persönlichkeit des KonfliktMediators
Situations- & Auftragsklärung im Konflikt
Transferplanung

Modul 2) Zweierkonflikte klären:
Wenn nichts mehr geht: Die Klärungs-Klausur

Geplante inhaltliche Schwerpunkte:

Das Handwerkszeug zur Klärung von Zweierkonflikten
Konflikttheorie / Konfliktpsychologie
Individualität und Persönlichkeit
Stressmuster / Konfliktstrategien
Transferplanung

Modul 3) Teamkonflikte klären:
Wenn Sand im Teamgetriebe knirscht: Der Klärungs-Workshop

Geplante inhaltliche Schwerpunkte:

Das Handwerkszeug zur Klärung von Teamkonflikten
Unterschiede und Gemeinsamkeiten der Bearbeitung von Zweier- und Teamkonflikten
Ach-Du-Schreck: Was tun, wenn …?
Transferplanung
Abschlusskolloquium
Abschluss der Ausbildung
Arbeitsweise:

Die Ausbildung ist übungsintensiv. Nach kurzen Theorie-Inputs und – wo immer möglich und sinnvoll – ausführlichen Demonstrationen durch den Trainer / die Trainerin erhalten Sie Gelegenheit die vermittelten Inhalte zu üben und so Theorie und eigene Erfahrungen zu verknüpfen. Wir arbeiten mit dem für das jeweilige Thema geeigneten Medienmix. Wo immer möglich, arbeiten wir mit Beispielen aus Ihrer Arbeitswelt. Gemeinsam mit dem Trainer / der Trainerin reflektieren Sie Ihre Übungen und planen jeweils den Transfer in Ihre berufliche Praxis.

Trainer:
Josef W. Seifert und Dr. Gerlinde Bühner

Abschluss: MODERATIO KonfliktMediatorIn (MKM) ®

Teilnahmegebühr:
Euro 3.975,– (zzgl. MwSt. und Hotel)

PS: Die Ausbildung ist eine - MODERATIOtypische - “How-to-do-Ausbildung”.
Im Vordergrund steht das konkrete “Doing” der Konfliktmoderation/Konfliktmediation.
Die Ausbildung ist eine geschlossene Gruppe und kann nur komplett gebucht werden.

Die nächste Ausbildungsgruppe startet am 25. Juni 2009. Wenn Sie nicht sicher sind, ob diese Ausbildung für Sie passend ist, rufen Sie einfach unter der +49 8446 . 9 20 30 kurz an