Ständige Innovation ist unerlässlich, um am Puls der Zeit zu bleiben. Aber wie bringe ich meine Ideen zum sprudeln und vor allem wie werden aus Ideen Produkte? Eine berechtigte Frage im heutigen Management-Alltag, wo Kreativität fast immer eine terminierte Gruppenarbeit ist. Doch gute Ideen kommen erfahrungsgemäß dann, wenn man es am wenigsten erwartet – oft an den ungewöhnlichsten Orten. Um Ideen zu verifizieren und umzusetzen benötigt man den Input aller Beteiligen. Wir geben Ihnen die Möglichkeit aktives Lernen, Ideen spinnen und Sinn für das Abenteuer zu verbinden: im und mit dem Tipi (-Zelt)

Seminarziele:

Die persönliche Aufnahmefähigkeit steigern
Den Spagat zwischen „Freiheit für den Kopf“ und „Kreativität nach Methode“ schaffen
Eine kompletten Innovationszyklus erleben und gestalten

Inhalte:


Brainstorming – Team Dynamik nutzen und Ideen generieren
Mit Mindmapping Informationen strukturieren und priorisieren
Prototypisches Umsetzen von Ideen
Vom Prototyp zur Umsetzung
Abschließender Erfahrungsaustausch

 

Methoden:

Graue Theorie? Nach 5 Jahren in internationalen Innovationsteams gibt es viel zu erzählen. Die Dozentin gibt einen „Best Practice“ Ansatz um neue Ideen sprudeln zu lassen und schnell umzusetzen.

Erfahrung zählt ! Das Tipi-Zelt steht als Metapher für den Innovationszyklus und dessen einzelne Schritte und Bestandteile. Das etwas unhandliche Zelt (Stangenlänge 7m) fordert die Teilnehmer heraus über das Bewährte hinaus zu denken und Problemstellungen gemeinsam zu lösen.

Natur pur! Das Seminar findet zu 50% draußen statt. Zweckmäßige Kleidung ist angebracht.

Weniger ist mehr! Eine intensiverer Austausch entsteht in kleinen Gruppen. Deshalb haben wir die Teilnehmerzahl auf max. 7 Personen beschränkt.

Zielgruppe:

Führungskräfte aller Branchen; kleine Projektteams

 

ENGLISCH

Constant innovation is indispensable if you want to keep pace with today’s world. But how do you get your ideas to start bubbling, and above all: how can you turn ideas into products? A good question in everyday management, where creativity is almost always previously scheduled teamwork. As everyone knows, however, good ideas tend to pop up when they are least expected – and often in the most unusual places. In order to develop ideas and put them into practise, you need the input of everyone involved. We give you the opportunity to combine active learning, creativity and a sense of adventure: in and with the tepee.

SEMINAR GOALS:

•  Increasing personal receptiveness

• Achieving the balancing act between “freedom for the mind” and “creativity according to method”

• Experiencing and shaping a complete innovation cycle

CONTENTS:

• Brainstorming – exploiting team dynamic and generating ideas

• Using mind-mapping to structure information and organize it hierarchically

• Prototypical realization of ideas

• From prototype to praxis

• In conclusion – exchanging thoughts and experiences

METHODS:

Grey theory? After five years of experience in international innovation teams, there’s a lot to tell. The instructor conveys a best-practise approach to getting new ideas to bubble and realizing them quickly.

Experience counts! The tepee is a metaphor for the innovation cycle and its individual steps and components. The somewhat unwieldy tent (pole length: 7 m) challenges the participants to think beyond the tried and tested and solve problems together.

Pure nature! Half of the seminar time is spent outdoors. You’ll need clothing you can work in.

Less is more! Intensive exchange comes about in small groups. We have therefore limited the number of participants to a maximum of seven.

TARGET GROUP:

Managers in all lines of business, small project teams, creativity and innovation teams

SEMINAR DATES IN 2008:

• 7 August 2008

FEE EUR 599.- plus VAT

Individual seminars by request