Was ist Führungskräftetraining ?

Führungskräftetraining dient dem gezielt herbgeigeführte Öffnen von Potentialen bei leitenden Mitarbeitern und dem Befähigen zu neuen Tätigkeiten.

Professionelles Führungskräftetraining orientiert sich dabei an den vier empirisch festgestellten Charakteristika einer erfolgreichen Führungskraft:

1. Das Erkennen und die Auswahl von Talenten
2. Das Definieren der richtigen Ergebnisse
3. Die Konzentration auf Stärken - und das Management der Schwächen
4. Das Finden der richtigen Positionen im Unternehme

Führungskräftetrainings üben wirksames Managements ein:

* Wie schaffe ich eine Vertrauensbasis mit meinen Mitarbeitenden ?
* Wie handele ich ergebnisorientiert ?
* Wie leiste ich meinen Beitrag für das gesamte Unternehmen ?
* Wie konzentriere ich mich auf das Wichtige - nicht das Dringende ?

Schliesslich geht es bei Führungskräftetrainings um das praktische Handwerkszeug täglichen Führens:

- Wie definiere ich Arbeitsaufgaben und Kompetenzen so, dass Mitarbeitende verantwortlich handeln können ?
- Wie bereite ich Besprechungen und Konferenzen vor und wie bereite ich die Ergebnisse auf ?
- Wie führe ich situativ ? 
- Wie führe ich Mitarbeitergespräche ?
- Wie moderiere ich Projekte und Teams ?
- Wie bewerte ich Mitarbeitende ?
- Wie nutze ich explizites und implizites Wissen in meinem Bereich ?
- Wie organisiere ich ein "Lernendes Unternehmen" ?
- Wie kann ich Coach für meine Mitarbeitenden sein ?
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