Kooperationsmanagement ist die stetige gezielte und bewusste Erreichung eines Konsens zwischen den Interessengemeinschaften innerhalb eines Unternehmens. Kooperationsmanagement ist die notwendige Folge aus der Definition eines Unternehmens als profitorientierte Interessengemeinschaft verschiedener Stakeholder. Jeder dieser Stakeholder (Management, Mitarbeiter, Kunde, Lieferant, etc.) repräsentiert einen Teil des Unternehmens und hat dabei individuelle Gewinnabsichten. Streit um diese individuelle Gewinnabsicht wirkt sich aber in der Folge negativ auf den Gewinn des Gesamten aus. Das Ziel muss stets sein eine Win-Win-Situation zwischen den Stakholdern zu erlangen.
