Kurzbeschreibung:
Lernen Sie bei unseren Top-Trainern Ihre Rolle als Projektleiter/-in methodisch kompetenter und bewusster auszufüllen als bisher. Trainieren Sie die wesentlichen Projektmanagementkompetenzen, um Projekte professioneller zu planen, zu überwachen und zu steuern, Teams zu motiviert zu führen und zufriedene Auftraggeber zu bekommen.

Ausführliche Beschreibung:In unserem Level-D-Lehrgang vermitteln wir Ihnen folgende Inhalte und Bausteine: Projekt und Umfeld – Vorgehensmodelle – Operatives Projektmanagement – Menschen im Projekt – Einzelprojekt und Projektlandschaft – Projektmanagement einführen und optimieren.

Unsere Methoden sind umfassend und abwechslungsreich. Neben reiner Theorievermittlung durch unsere Trainer bieten wir Ihnen eine praxiserprobte Mischung aus: Diskussionen, Gruppenarbeit & Rollenspielen, Bearbeitung von Fallstudien, Teilnehmerreferaten, Feedback von Trainer und Lehrgangskollegen.

Um effektive Ergebnisse zu erzielen, ist die Teilnehmerzahl unserer Seminare auf 12-16 Personen beschränkt.

Unsere Lehrgänge werden vorwiegend von „Best-in-Class-Trainer“ der GPM abgehalten!

Benötigte Vorkenntnisse:
Es werden keine Kenntnisse im Projektmanagement oder in der Projektarbeit vorausgesetzt, allerdings ist Projekterfahrung hilfreich.

Zielgruppe:
Für Nachwuchsführungskräfte und aktive Projektleiter, die mehr Verantwortung übernehmen wollen, stellt dieser Lehrgang das ideale abteilungs- und funktionsübergreifende Personalentwicklungsangebot dar.
Kommentare/Weiterführende Informationen
Kursbegleitend können Sie ein MS-Project-Upgrade buchen. 

Termine:
Die aktuelle Kurstermine finden Sie auf unserer Homepage (www.reuter-training.de).
Für genauere Information stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung!