Haben Sie sich auch schon gefragt, warum ein intelligenter und erfahrener Manager in komplexen Situationen öfter nicht fähig war, adäquat zu handeln? Eine Antwort darauf könnte die Reife seiner eigenen Handlungslogik sein - ein zentraler Persönlichkeitsaspekt, der mit entwicklungspsychologischer Methodik gemessen werden kann.

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(Mit freundlicher Genehmigung der Zeitschrift Wirtschaftspsychologie aktuell http://www.wirtschaftspsychologie-aktuell.de).