Öffentliche Verwaltung

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Publikationen für Arbeitsrecht und Öffentliche Verwaltung

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Zielvereinbarungen in der Praxis

Zielvereinbarungen in der Praxis

Aufwand reduzieren, Nutzen maximieren, Chancen realisieren

Zielvereinbarungen sind fester Bestandteil der Mitarbeiterführung, werden aber oft eher als...

Buch: 2017

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€ 39,95

Neuere Entwicklungen im Amts- und Staatshaftungsrecht 2015 (Erscheinungsjahr 2016)

Neuere Entwicklungen im Amts- und Staatshaftungsrecht 2015 (Erscheinungsjahr 2016)

Rechtsprechungsüberblick 2015

Autor: Dr. Peter Itzel

Im Anschluss an die zurückliegenden Rechtsprechungsübersichten zum Amts- und Staatshaftungsrecht...

Beitrag: 2016

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Before a Potential Brexit: European Immigration to the United Kingdom, its Relative Benefits and Politico-Economic Implications

Before a Potential Brexit: European Immigration to the United Kingdom, its Relative Benefits and Politico-Economic Implications

Autor: M.A. Thorsten Koch

This background synthesis provides a short overview about the current state of research with regard to...

Beitrag: 2016

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Unternehmenssteuerung optimieren durch systematisches Personalcontrolling

Unternehmenssteuerung optimieren durch systematisches Personalcontrolling

Intensivausbildung in Hamburg für das Controlling im Personalmanagement

Wer die Basis für die Unternehmenssteuerung optimieren will, kommt am Controlling im Personalmanagement...

Beitrag: 2016

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Aushangpflichtige Arbeitsgesetze im öffentlichen Dienst

Aushangpflichtige Arbeitsgesetze im öffentlichen Dienst

Zu den sogenannten aushangpflichtigen Arbeitsgesetzen gehören vom Gesetzgeber speziell ausgewählte...

Buch: 2015

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€ 9,99

Fachbuchautor Gunther Wolf über Retention Management in Österreich

Fachbuchautor Gunther Wolf über Retention Management in Österreich

Positive Rezensionen zu Gunther Wolfs Buch über Mitarbeiterbindung

In Österreich finden Gunther Wolfs sachkundige Fachvorträge über Retention Management...

Beitrag: 2015

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Incentives – die Gießkanne beiseitelegen

Incentives – die Gießkanne beiseitelegen

So gelingt die Auswahl individueller Incentives für Mitarbeiter

Wie so viele Begriffe hat auch das Wort Incentives zahlreiche Übersetzungen und Bedeutungen. Das...

Beitrag: 2015

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Vereinbaren von Zielen in fünf Schritten

Vereinbaren von Zielen in fünf Schritten

Unternehmensführung und Mitarbeiter auf Augenhöhe

Die Zielvereinbarung als Prozess: Führungskräfte definieren Vorgaben, die von den Mitarbeitern...

Beitrag: 2015

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Ziele verbinden für mehr Leistung

Ziele verbinden für mehr Leistung

So steigern Zielvereinbarungen die Leistungen bei komplexen Tätigkeiten

In jedem Unternehmen sollen Mitarbeiter auf die Unternehmensziele hinarbeiten, sich auf den Ertrag...

Beitrag: 2015

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Beitrag: 2014

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