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Wechselbeziehung zwischen Führungskräftetrainings und Mitarbeiterzufriedenheit
Evaluation v. Personalentwicklungsmaßnahmen in der stationären Pflege
Autor: Barbara Lederer
Pflegeeinrichtungen befinden sich im Spannungsfeld zwischen wirtschaftlicher Leistungserbringung und...
Studie: 2021
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Gesund Führen: Arbeitszufriedenheit durch Führungsstärke
Seit Jahren rückt das Thema der Arbeitszufriedenheit immer stärker in den Fokus von...
Beitrag: 2019
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Blogbeitrag: 2018
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Blended Learning - Nachhaltiges Betriebliches Gesundheitsmanagement
Blended Learning – Wissensvermittlung der modernen Art
Autor: Dipl.-Päd. Stefan Buchner, Master of Public Health (MPH)
Während Lernen früher stets eine lokale Veranstaltung erforderte, ist auch dieser Bereich heute...
Beitrag: 2017
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Digitalisierung im Betrieblichen Gesundheitsmanagement
Autor: Dipl.-Päd. Stefan Buchner, Master of Public Health (MPH)
Wie weit kann man das betriebliche Gesundheitsmanagement digitalisieren? Digitale Technologien bieten...
Beitrag: 2017
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Resilienz & der Wertbeitrag im Unternehmen
Autor: Erich R. Unkrig
Was bedeutet Resilienzmanagement? Was hat ein Unternehmen davon? Der Autor beantwortet aus seiner...
Beitrag: 2017
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Gesundes Führen - ein entscheidender Erfolgsfaktor
Autor: Brigitte Schweifer-Winkler, MSc, MBA
Hohes Tempo, Flexibilität, viele Handlungsspielräume, aber auch zunehmende Unsicherheiten, geringe...
Beitrag: 2016
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Konfliktkompetenz für Führungskräfte
Mit dem geschulten Blick Konflikte frühzeitig erkennen
Wenn firmenintern der Konflikt droht, lohnt es sich für Führungskräfte genauer hinzuschauen,...
Beitrag: 2016
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Leitfaden zum Konfliktmanagement
Konflikte beobachten, analysieren und beilegen
Gekonntes Konfliktmanagement will gelernt sein: Bei Spannungen zwischen den Mitarbeitern kommt es auf die...
Beitrag: 2016
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