THE NORTH KOREAN CHALLENGE

Autor: Gebhard Deißler, D.E.A./UNIV. Paris I

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How to Retain Talent

Autor: Dr. oec. Gudrun G. Vogt

In diesem Post (in englisch) geht es um eine grosse Herausforderung für Arbeitgeber in den Vereinigten...

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What is the ROI of Training?

Autor: Dr. oec. Gudrun G. Vogt

Dieser Post (in englisch) behandelt ein Dauerthema der Personalentwicklung: Wie quantifiziert man den Nutzen...

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iCulT – Train the Intercultural Trainer - Trainerleitfaden - Indienteil

Autor: Mag. Anita Shukla, Frau

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Empowerment im russischen Unternehmen

Förderung der Eigenständigkeit und Selbstverantwortung im russischen Unternehmen. Theorie, empirische Untersuchung und Umsetzungskonzept

Autor: Dipl.-Ing. (FH) Markus Prims

Dieses Buch zeigt wie dem Problem der mangelnden Selbstverantwortung und Eigenständigkeit russischer...

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Strategisches Talentmanagement in China

Die besten Mitarbeiter finden und binden - Leitfaden für erfolgreiche Personalführung

Autor: Yasmin M. Fargel

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Die feine Art der chinesischen Höflichkeit

Der Spagat zwischen Wahrheit und Lüge

Autor: Anke Weier

"Ein bisschen guter Willen und ein wenig Rücksicht, dann müsste es doch klappen", meinen...

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Erfolgreich in Indien

Ein Managementratgeber für Ausreisende und Kooperationspartner

Autor: Dr. Dipl.-Psych. Rolf Daufenbach

Dr. Rolf Daufenbach ist Psychologe und war viele Jahre in Asien und Großbritannien tätig, ehe er...

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Geschäftsbeziehung zwischen West und Ost

Sicherer Umgang mit Geschäftspartnern aus Japan und China

Autor: Ursula Dravenau-Otto

Das Wirtschaftswachstum in Asien ist ungebremst. Firmen, die international aufgestellt sind, können...

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Underground Economy

Was Gangs und Unternehmen gemeinsam haben

Autor: Sudhir Venkatesh

Pressestimmen »Manager bekommen hier die wichtigste Lektion für ihren Job in klaren Worten...

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