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Publikationen für Führungskräftetraining und Dienstleistung

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Krise & Zeit - Leerzeit als Lehrzeit?

Krise & Zeit - Leerzeit als Lehrzeit?

Autor: Mag. Dr. Franz J. Schweifer

Was, wenn sich die Leerzeit, die viele gerade erleben, als Lehrzeit entpuppt? Gedanken von Zeitforscher...

Beitrag: 2020

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MOTIVATION ist keine Banalität!

MOTIVATION ist keine Banalität!

Autor: Erich R. Unkrig

Zu dem, was uns Menschen motiviert, wurde und wird viel Forschung betrieben. Der brainguide-Experte Erich R....

Beitrag: 2020

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Veränderungsmanagement – alles wissenswerte

Veränderungsmanagement – alles wissenswerte

Autor: Yanet Quintana

Die Notwendigkeit sich immer schneller an den Markt anzupassen, trifft heute jedes Unternehmen. Daher hat...

Beitrag: 2020

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Von der Kunst des Fragens & Hinterfragens

Von der Kunst des Fragens & Hinterfragens

Oder: Wer fragt, der führt – auch sich selbst!

Autor: Mag. Dr. Franz J. Schweifer

Es heißt ja: „Wer fragt, der führt.“ Oder: „Wer selbst spricht, erfährt...

Beitrag: 2020

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Wenn der Wahnsinn vorbei ist...

Wenn der Wahnsinn vorbei ist...

Autor: Mag. Dr. Franz J. Schweifer

„Und wenn der ganze Wahnsinn vorbei ist, gönne ich mir ein paar ruhige Tage.“ Dass...

Beitrag: 2020

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Wie Sie das passende Unternehmensplanspiel auswählen

Wie Sie das passende Unternehmensplanspiel auswählen

Welche Fragen Sie stellen sollten zu Anbieter, Produkt, Moderation

Autor: Dr. oec. Gudrun G. Vogt

Der Beitrag unterstützt Unternehmen und insbesondere Fachleute der Personalentwicklung bei der Auswahl...

Beitrag: 2020

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Zwangsverlangsamt in der Krise. Was nun?

Zwangsverlangsamt in der Krise. Was nun?

Autor: Mag. Dr. Franz J. Schweifer

Bisher schien das Credo „schneller – höher – weiter“ nicht nur ein olympisches...

Beitrag: 2020

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Die erfolgreiche Stationsleitung

Die erfolgreiche Stationsleitung

Das Praxis-Handbuch für Ihren Job-Alltag

Autoren: Dipl.-Psych. Barbara Miller, Dr. Dipl.-Psych. Sabine Löffert

Beitrag: 2020

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Whitepaper: Mindshift-Shared LeaderShift(C)-Organizational Shift

Whitepaper: Mindshift-Shared LeaderShift(C)-Organizational Shift

Future of Work - ein revolutionärer Wandel steht an

Autor: MSc Barbara Wietasch

Ein neues Modell zur Organisationsentwicklung via Führung räumt mit agilen Mythen auf: Shared...

Studie: 2019

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Das Husky-Prinzip

Das Husky-Prinzip

Von Leithunden, langen Leinen und Freundschaft in der Team-Führung

Autor: Dr. Klaus Schirmer

Wer als guter Mitarbeiter volle Leistung bringen will, der muss "von oben", also von der...

Beitrag: 2019

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