Personalwirtschaft

Unternehmerische Aufgabe und gesellschaftliche Verantwortung

Autor: Prof. Dr. rer. pol. Andreas von Schubert, Dipl.-Ing.(FH), MBA

Die Personalwirtschaft beschäftigt sich mit den Menschen im Unternehmen. Ihre Aufgabe ist es, die...

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Anwendung des neuen DIIR Standards Nr. 5 zur Prüfung des Anti-Fraud-Management-Systems in der öffentlichen Verwaltung

Autor: Prof. Dr. Niels Olaf Angermüller

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Die besten Mitarbeiter gewinnen - mit Arbeitshilfen online

Eine neue Recruitingkultur implementieren und umsetzen

Autor: Thomas Friederichs

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Personalportfolio: Gut gerüstet für knapper werdende Personalressourcen

Empfehlungsmarketing geht ganz einfach: Vom Mund ins Ohr und direkt in den Kopf. Eine Empfehlung,...

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Erfolgskunst - die Kunst, Karriere zu machen

Ein Plädoyer für Leistung

Autor: Susanne Sehrt

Die Gegenwart stellt sich für den Erfolgssuchenden paradox dar: Leistung und Verdienst sind voneinander...

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Interkulturelles Management

Bedeutung und Effektivität multikultureller Managementkonzepte

Autor: Dipl.-Betriebsw. Helene Günter

Aufgrund der stetig zunehmenden Vernetzung der Binnenmärkte kristallisiert sich die Fähigkeit -...

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Unternehmenskultur im Strategischen Kompetenzmanagement

Konzeptionelle Überlegungen aus Sicht der Competence-based Theory of the Firm

Autor: Hanno Fichtner

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Diversity Management

Unternehmerische Stärke durch personelle Vielfalt

Autoren: Jörg Haselier, Mark Thiel

Im Zuge der demografischen Entwicklung und der Globalisierung von Märkten und Standorten werden...

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Unternehmensübergreifende Zusammenarbeit in der Automobilentwicklung

durch erfahrungsgeleitete Kooperation die Grenzen der Planbarkeit überwinden

Autoren: Sigrid Pander, Dipl.-Kfm. Reinhard Wagner

Die Automobilbranche steht vor neuen Herausforderungen. Die Sättigung der wichtigsten Absatzmärkte in den...

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Zielwirksame Personalbeschaffung

Autor: Prof. Dr. rer. pol. Kian Shahidi

Die Beschaffung bzw. Bereitstellung der erforderlichen Arbeitskräfte gehört zu den wichtigsten strategischen...

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