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Interkulturelles Change Management: Missverständnisse und Misserfolge in japanischen Europazentralen
Japanische Europazentralen müssen sich aktiv auseinandersetzen mit europäischen Mitarbeitern mit...
Beitrag: 2004
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Multikulturelle Arbeitsgruppen in Unternehmen
Bedingungen für erfolgreiche Zusammenarbeit am Beispiel deutscher Unternehmen in Südostasien
Autor: Astrid Podsiadlowski
Buch: 2002
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