Jeder, der in einem Unternehmen Vorgesetzter wird, wünscht sich, dass unter seiner Führung schnell ein Team von Mitarbeitern entsteht, das reibungslos zusammenarbeitet und gemeinsam mit ihm die gesteckten Ziele mehr als nur erfüllt. Doch der Alltag sieht nicht selten grau in grau aus: Führungskräfte sind mit ihrer Aufgabe überfordert und versacken in der Tagesarbeit. Mitarbeiter fühlen sich mit ihrem Wunsch, nach ihren Fähigkeiten eingesetzt zu werden, von ihrer Führungskraft allein gelassen. Und die Firma hält überhaupt nichts davon, in eine gezielte Teamentwicklung zu investieren. Hier hilft dieses Buch für Führungskräfte und die, die es werden wollen. In sechs Kapiteln demonstriert es praxisnah mit Empfehlungen und an eindrücklichen Beispielen, wie eine Arbeitsgruppe systematisch zu einem Team entwickelt wird, dessen Mitglieder in guter Atmosphäre und klaren Verantwortungsbereichen Hand in Hand arbeiten.

Andreas von Studnitz ist geschäftsführender Gesellschafter der von Studnitz & Partner GmbH Personal- und Organisationsentwicklung BDU in Rendsburg.

Nadina-Maria von Studnitz ist Leiterin Zentrale Programmaufgaben im NDR Landesfunkhaus Schleswig-Holstein in Kiel.