Innovationsmanagement ist heute der entscheidende Erfolgsfaktor, um sich in den komplexeren Marktgegebenheiten vom Umfeld abzusetzen und eine nachhaltig erfolgreiche Performance zu gewährleisten.

Im Spannungsfeld von Tradition und Fortschritt sowie von Familie und Unternehmen ist gerade in Familienunternehmen eine besondere Form des Managements von Innovationen erforderlich. Der vorliegende Beitrag stellt die Ergebnisse einer Führungskräftebefragung vor, in der die Innovationsarbeit in dieser spezifischen Unternehmensform untersucht und daraus Professionalisierungsansätze abgeleitet wurden.