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Aufsatz zu Personal
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Einflussfaktoren auf das Gehalt der Internen Revision

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Empirische Befunde, Erklärungsansätze und Ausblick

Autor: Dr. rer. pol. Hans-Ulrich Westhausen

Obwohl die Bedeutung der Internen Revision im Rahmen der Corporate-Governance-Diskussion in den letzten...

Aufsatz: 2017

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Programmieren vor Latein: Plädoyer für moderne Lerninhalte

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Zukunftslotse: Zukunftsrelevantes Wissen für die Ausbildung neu definieren

Die Digitalisierung wird Wirtschaft, Verwaltung und Wissenschaft gravierend umkrempeln. Bildung und...

Aufsatz: 2017

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HR Outsourcing: Fairer Personalabbau als externe HR-Kompetenz

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Autor: Karl-Georg Rütten

Einvernehmliches Trennungsmanagement unterscheidet sich vom klassischen Personalabbau grundlegegend im...

Aufsatz: 2016

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Lasst uns Brücken bauen. Mediation als „Brücke“ zwischen Menschen

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Autor: Prof. Dr. iur. Christiane Amalie Flemisch, Licenciée en droit

Aufsatz: 2015

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Aufsatz: 2014

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Ratierliche Abfindungsgestaltung

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Nutzen für beide Seiten

Autor: Karl-Georg Rütten

Eine einvernehmliche Trennung mit einer Abfindungsgestaltung, die für beide Seiten Vorteile hat? Das so...

Aufsatz: 2014

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Stress-Report 2012: Tipps für Freiberufler!

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Autor: Dr. phil. Gregor Wittke

Der Stress-Report Deutschland 2012 der Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin belegt...

Aufsatz: 2013

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Welche Chancen bieten Laborketten?

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Outsorcing von Laborleistungen

Autor: Ass. jur. Dipl.-Jur. Johannes Kalläne

Outsorcing von Laborleistungen gewinnt für Krankenhäuser an Bedeutung. Laborketten entdecken...

Aufsatz: 2013

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Aufsatz: 2012

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