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Einflussfaktoren auf das Gehalt der Internen Revision
Empirische Befunde, Erklärungsansätze und Ausblick
Autor: Dr. rer. pol. Hans-Ulrich Westhausen
Obwohl die Bedeutung der Internen Revision im Rahmen der Corporate-Governance-Diskussion in den letzten...
Aufsatz: 2017
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Programmieren vor Latein: Plädoyer für moderne Lerninhalte
Zukunftslotse: Zukunftsrelevantes Wissen für die Ausbildung neu definieren
Die Digitalisierung wird Wirtschaft, Verwaltung und Wissenschaft gravierend umkrempeln. Bildung und...
Aufsatz: 2017
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HR Outsourcing: Fairer Personalabbau als externe HR-Kompetenz
Autor: Karl-Georg Rütten
Einvernehmliches Trennungsmanagement unterscheidet sich vom klassischen Personalabbau grundlegegend im...
Aufsatz: 2016
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Lasst uns Brücken bauen. Mediation als „Brücke“ zwischen Menschen
Autor: Prof. Dr. iur. Christiane Amalie Flemisch, Licenciée en droit
Aufsatz: 2015
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Aufsatz: 2014
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Ratierliche Abfindungsgestaltung
Nutzen für beide Seiten
Autor: Karl-Georg Rütten
Eine einvernehmliche Trennung mit einer Abfindungsgestaltung, die für beide Seiten Vorteile hat? Das so...
Aufsatz: 2014
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Stress-Report 2012: Tipps für Freiberufler!
Autor: Dr. phil. Gregor Wittke
Der Stress-Report Deutschland 2012 der Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin belegt...
Aufsatz: 2013
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Welche Chancen bieten Laborketten?
Outsorcing von Laborleistungen
Autor: Ass. jur. Dipl.-Jur. Johannes Kalläne
Outsorcing von Laborleistungen gewinnt für Krankenhäuser an Bedeutung. Laborketten entdecken...
Aufsatz: 2013
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Vorgehensweise zur Bestimmung von Personalkapazitäten am Beispiel des Kernkraftwerkes Unterweser
Autor: Dipl.-Ing. Dipl.-Wirtsch.-Ing. Bernd Vollmüller
Aufsatz: 2012
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