Organisationale Resilienz

Autor: Erich R. Unkrig

Resiliente Organisationen lassen sich in einer VUCA-Welt, in Turbulenzen und durch Krisen nicht gleich vom...

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Unternehmen in einer VUCA-Welt brauchen RIO

Autor: Erich R. Unkrig

Unsere Welt ist VUCA – volatile, unsecure, complex, ambiguous. Digitalisierung, Industrie 4.0 und...

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CHRISTOPH SCHLACHTE ÜBER NEUE ARBEITS­MODELLE

'Unternehmen gehen zu ideo­logisch an New Work heran'

Autor: Christoph Schlachte, - Chancen-Entwickler

Agiles Management, Unternehmensdemokratie, Augenhöhe, Scrum ... All diese Ansätze für...

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Dancing in chains

Creative practices in/of organizations

Autor: Prof. Dr. Jörg Sydow

According to Friedrich Nietzsche, artists impose restrictions on themselves to encourage creativity and even...

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Mit Resilienzcoaching allen Stürmen trotzen

Autor: Prof. Dr. Jutta Heller

Mit Coaching lässt sich die Krisenstabilität von Managern steigern. Doch Coaching kann mehr. Es...

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Resilienzberatung für die VUCA-Welt

Autor: Prof. Dr. Jutta Heller

Die Welt wird VUKA. Immer drängender wird daher für Unternehmen eine zentrale Fähigkeit:...

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Notwendige Veränderungen für den Generationenwechsel

Autor: Dipl.-Kffr. Elisabeth Schulze-Hulitz

Um als moderner Arbeitgeber auch für junge Menschen attraktiv zu sein, müssen Verwaltungen ihre...

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Welchen Wert hat digitales Feedback für Ihr Geschäft?

Digitalisierung wird überall thematisiert. Wir Berater aber auch HR nutzen smarte und digitale Werkzeuge für z.B. Feedback-Prozesse bzw. zur Unterstützung und Verstärkung von Veränderungsprozessen aus meiner Sicht viel zu wenig.

Autor: Christoph Schlachte, - Chancen-Entwickler

Stellen Sie sich vor, Sie wollen in Ihrer Organisation Veränderungsvorhaben auf den Weg bringen. Das...

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Schlechte Führung gibt es überall, gute nicht

– Der Spagat zwischen Realität, Idealbild und Zukunft

Autor: Dipl.-Kfm. Benjamin Kursatzky

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Achtsam Arbeiten? Keine Zeit!

Autor: Elke Nürnberger

Achtsam arbeiten? Keine Zeit!   In Führungsseminaren taucht oft eine grundlegende Frage auf:...

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