Das evolutionäre Führungsmodell

Sieben Kernaufgaben für eine erfolgreiche und effiziente Führungskraft

Autoren: Valerie Lesaar, Wirtschaftspsychologin, Dipl.-Psychologe (BDP) Michael Alznauer

Das Chefsein beenden! So lautet eine der radikalsten Auswüchse der Diskussion in der „Welt der...

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Expert Debriefing - Wissen wirksam weitergeben

Autor: Dieter Monka

Expert Debriefing - Connecting Generations (Wissen wirksam weitergeben) Der Wissenstransfer bei...

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Alles dabei mit Google Apps

Einfach, mobil und kostenlos!

Autor: Dipl.-Wirtsch.-Inform. Jochen Hegele

Wussten Sie, dass Sie Google Apps gratis nutzen und im Alltag praktisch einsetzen können? Lediglich...

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Wie gut verstehen Berater Ihre Kunden? Ich-Entwicklung - ein vergessener Faktor in der Beratung

Autor: Dr. Thomas Binder

Der Einfluss von persönlicher Reife (maturity) beziehungsweise Stufen des Bewußtsseins von...

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Mitarbeiterloyalität

Wie man sie erhält und wie sie Unternehmen erfolgreich macht

Autor: Dipl.-Betriebsw. Anne M. Schüller

Die Zahl derjenigen, die sich ihrem Arbeitgeber verbunden fühlen und ihren Job engagiert und motiviert...

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Kompetenzentwicklung in der Ausbildung

Autor: Dipl.-Päd. Marcus Hennecke

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Revitalisierung internationaler Forschungs- und Entwicklungsprojekte

In dem Aufsatz wird ein Projekt "Linking Ideas and People" vorgestellt. Ziel des Projektes...

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Profiling Assessments: Webbasierte Eignungsdiagnostik

Auswahl, Bewertung und Benchmarking von Kandidaten

Die Personalarbeit steht bei der Selektion der Instrumente zur Personalauswahl und Managemententwicklung...

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Team Management System (TMS): Die passenden Teamplayer auswählen und entwickeln

Teamerfolg systematisch steigern

Teams sind in allen Arbeitsbereichen und eines Unternehmens wichtige Leistungsträger. Umso wichtiger...

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