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Attraktiv als Arbeitgeber für Ingenieure
Vorträge im Opel Forum Rüsselsheim
Attraktiv als Arbeitgeber zu sein wird insbesondere in den Ingenieurberufen immer wichtiger. Daher setzt...
Beitrag: 2012
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Sind Sunzis Strategien für das Personalmanagement zeitgemäß?
Autor: Anke Weier
Auf Klassiker zurückgreifen Sind Sunzis Strategien für das Personalmanagement...
Beitrag: 2012
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Die Führungskraft in unserer neuen Arbeitswelt: ein Katalysator
Autor: Dipl.-Betriebsw. Anne M. Schüller
Das Social Web hat die Business- und Arbeitswelt mächtig verändert. Dabei prägen die...
Beitrag: 2012
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Beitrag: 2012
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Im Weihnachtsfeierbetrieb - eine Handlungsanweisung
(Nur für Führungskräfte)
Autor: Dr. Thomas Bittner, Organomics GmbH
Weihnachtsfeiern - wie auch andere Betriebsfeiern - können positiv auf das Betriebsklima wirken. Wie...
Beitrag: 2012
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Personalkosten gering halten trotz Fachkräftemangel
Kostenbewusst Fachpersonal halten und gewinnen ohne übermäßige Belastung des Personalbudgets
Das Verhältnis zwischen Angebot und Nachfrage auf dem Arbeitsmarkt verlagert sich immer mehr...
Beitrag: 2012
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in: Evaluation als Herausforderung der Berufsbildung und Personalentwicklung
Autor: Mag. Michael A. Defranceschi
Aus dem Vorwort des Herausgebers: Michael A. Defranceschi beschreibt in seinem Beitrag...
Beitrag: 2012
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€ 51,50
Unternehmensentwicklung mit allen Mitarbeitenden
Workshop Serie "Ziele und Werte"
Autor: Dipl.-Volksw. Ulrich Martin Drescher
Unternehmensentwicklung mit allen 460 Mitarbeitenden an allen Standorten Wie strategische Workshops...
Beitrag: 2012
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Change Management: Veränderungsprojekte scheitern, wenn sie zu komplex oder zu einfach sind
Managementverantwortung in Veränderungsprozessen
Autor: lic. oec. HSG Andreas D. Baumann, (MA)
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