Betriebsratswahl - Das normale Wahlverfahren

Betriebsratswahl 2014
Das „normale“ Wahlverfahren

für Betriebe mit über 100 Arbeitnehmern; außerdem für Betriebe mit 51 – 100 Arbeitnehmern, wenn Wahlvorstand und Arbeitgeber keine Vereinbarung über das vereinfachte Wahlverfahren getroffen haben
 

Das Wahlverfahren zum Betriebsrat ist kompliziert und fehleranfällig. Nur wenn Sie alle gesetzlichen Regelungen kennen, werden Sie Verfahrensfehler und Wahlanfechtung vermeiden.

Dieses Seminar richtet sich an Mitglieder des Wahlvorstandes und Betriebsräte, die die Betriebsratswahl vorbereiten und durchführen. Sie erfahren, welche Vorschriften Sie beachten müssen, um die Betriebsratswahl erfolgreich und fehlerfrei durchzuführen.

In dem Seminar wird auf die individuellen Besonderheiten jedes Betriebes eingegangen: wer oder was gehört zum Betrieb, wer ist Arbeitnehmer, welche Termine und Fristen sind zu beachten, wo liegen Problemen und “Fallstricke“?
 
Sie erhalten ein umfangreiches Wahlhilfepaket mit CD-ROM zur Unterstützung bei der Wahldurchführung.

► Grundsätze der Betriebsratswahl

• Wahlberechtigung, Wählbarkeit, Bestellung und Aufgaben des Wahlvorstandes, Größe des zu wählenden Betriebsrats, Wahlverfahren, zwingende Beachtung der Geschlechterquote

► Erstellen der Wählerliste, Wahlausschreiben

• Verfahren, Fristen, Einsprüche, Lösung von Streitigkeiten

►  Wahlvorschläge

• Wer schlägt vor, Prüfung und evtl. Mängel der Vorschlagliste, Ausbleiben gültiger Vorschläge, Wahlverfahren: Listen- oder Personenwahl

► Wahlgang

• Stimmabgabe, ständige Überwachung durch den Wahlvorstand, Stimmzettel, Briefwahl

► Stimmenauszählung und Zusammentritt des neuen Betriebsrats

• Öffentliche Auszählung, Wahlniederschrift, Feststellung des Wahlergebnisses, Benachrichtigung der Gewählten, Bekanntgabe der Gewählten

► Wahlschutz und Wahlkosten


► Anfechtung der Wahl

• Anfechtungsberechtigung, Anfechtungsfrist, Nichtigkeitsgründe

Referenten:
Fachanwälte für Arbeitsrecht, Rechtsanwälte, Diplom-Arbeitsjuristen
 
Seminargebühr:
2 Tage: € 599,00 + MwSt.     
 
Freistellung:
Die in diesem Seminar vermittelten Kenntnisse sind gem. § 37 Abs. 6 i. V. m. § 20 Abs. 3 BetrVG für alle Betriebsräte/Wahlvorstände erforderlich, die an der Vorbereitung und Durchführung der Wahl beteiligt sind. Dies gilt auch für Wahlvorstände, die ihre Kenntnisse auffrischen wollen.