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Inhalte zum Thema Beurteilungssystem

6 Experten

5 Unternehmen

152 Publikationen

64 Veranstaltungen

Dr. Heinz-Peter Kieser

DE, Walldürn-Hornbach

Inhaber

Vergütungsberatung - Managementberatung Dr. Finkenrath Dr. Kieser und Partner

Publikationen: 123

Veranstaltungen: 15

Aufrufe seit 12/2004: 81687
Aufrufe letzte 30 Tage: 104

Premium

Prof. Dr. Armin Trost

DE, Tübingen

Professor

Promerit AG

Veranstaltungen: 5

Aufrufe seit 03/2005: 6919
Aufrufe letzte 30 Tage: 5

Gundula Schramm

DE, Isernhagen

Managementberaterin

Publikationen: 4

Veranstaltungen: 4

Aufrufe seit 02/2006: 12059
Aufrufe letzte 30 Tage: 7

Andrea Konhardt

DE, Herne

Geschäftsführer

Konhardt & Partner

Veranstaltungen: 13

Aufrufe seit 07/2005: 11867
Aufrufe letzte 30 Tage: 3

Thomas Beyer

DE, München

Geschäftsführer

IPU Beyer, le Maire & Partner GbR Institut für praktische Unternehmensführung

Publikationen: 2

Veranstaltungen: 4

Aufrufe seit 05/2006: 14576
Aufrufe letzte 30 Tage: 66

Sabine Wicha-Knaak

DE, Hürth

Partner

ProfilCologne

Publikationen: 2

Aufrufe seit 02/2008: 3995
Aufrufe letzte 30 Tage: 2

Konhardt & Partner

Deutschland, Herne

Die Zielsetzung von Konhardt & Partner ist es, die Anforderungen im Personalwesen des Kunden abzudecken....

Experten: 1

Veranstaltungen: 16

Aufrufe seit 01/2006: 9025
Aufrufe letzte 30 Tage: 14

aXsty - wert schaffen & motivation managen

Deutschland, Ortenburg

Gestalten effizienter, flexibler, demografiefester und motivierender Lean-Arbeitsorganisationen!...

Experten: 1

Publikationen: 1

Aufrufe seit 10/2010: 7571
Aufrufe letzte 30 Tage: 12

Experten: 1

Aufrufe seit 08/2011: 1814
Aufrufe letzte 30 Tage: 3

Experten: 1

Aufrufe seit 07/2018: 42
Aufrufe letzte 30 Tage: 1

I-E-Profil - Das Ich-Entwicklungsprofil

I-E-Profil - Das Ich-Entwicklungsprofil

Das Entwicklungsinstrument für Management, Beratung und mehr.

Autor: Dr. Thomas Binder

Das I-E-Profil ist ein Persönlichkeitstest, der die Reife einer Person misst: ein bisher...

Firmeninformation: 2008

Aufrufe letzte 30 Tage: 1

1001 Ideen, Mitarbeiter zu belohnen und zu motivieren

1001 Ideen, Mitarbeiter zu belohnen und zu motivieren

... denn Geld allein macht nicht glücklich

Autor: Dr. Bob Nelson

Dass Unternehmen gegen Lohn und Gehalt die Arbeitskraft ihrer Angestellten bekommen, ist die Grundlage...

Buch: 2011

Aufrufe letzte 30 Tage: 1

€ 22,--

Grenzen der Weiterentwicklung

Grenzen der Weiterentwicklung

TREND. Auswahlentscheidungen sind in der Personalarbeit ein stärkerer Hebel als Entwicklungsprogramme....

Beitrag: 2007

Aufrufe letzte 30 Tage: 1

Mustergespräche für Mitarbeiterbeurteilungen und Zielvereinbarungen

Mustergespräche für Mitarbeiterbeurteilungen und Zielvereinbarungen

Von A-Z ausformulierte Mustergespräche für systematische und konstruktive Mitarbeiterbeurteilungen von Leistungsproblemen über Zielvereinbarungen bis zu Qualifikationen mit verschiedenen Schwerpunkten.

Autor: Robert Müller

Buch: 2008

Aufrufe letzte 30 Tage: 1

€ 39,--

Persönlichkeitstest: Der 16 PF-R

Persönlichkeitstest: Der 16 PF-R

Hier wird ein wichtiger Persönlichkeitstest vorgestellt und kritisch gewürdigt.

Vortrag: 2008

Aufrufe letzte 30 Tage: 2

Grundlagen betrieblicher Leistungsbeurteilungen

Grundlagen betrieblicher Leistungsbeurteilungen

Leistungsverständnis und -prinzip, Beurteilungsproblematik und Verfahrensprobleme

Autor: Fred G. Becker

Buch: 2003

Aufrufe letzte 30 Tage: 1

€ 49,95

Sind klassische Mitarbeitergespräche noch en vogue? Im Gespräch mit Kurt Schaffner

Sind klassische Mitarbeitergespräche noch en vogue? Im Gespräch mit Kurt Schaffner

Autor: Dipl.-Kfm. Kurt Schaffner

"Das 'Sich-Kümmern' um den Mitarbeiter ist mindestens so wichtig wie das Vereinbaren von...

Interview: 2002

Aufrufe letzte 30 Tage: 1

Retentionmanagement - Erfolge für die Zukunft sichern

Retentionmanagement - Erfolge für die Zukunft sichern

Vortrag von Managementbuch-Preisträger Gunther Wolf in Bremen

Retentionmanagement bedeutet, Erfolge für die Zukunft zu sichern. Es gibt gute Gründe, warum es...

Beitrag: 2014

Aufrufe letzte 30 Tage: 1

Zielvereinbarungsprozess

Zielvereinbarungsprozess

Zielvereinbarungsprozesse gestalten und managen Gunther Wolf Wenn das Führen mit Zielen irgendwo...

Beitrag: 2015

Aufrufe letzte 30 Tage: 1

€ 3,99

Low Performance

Low Performance

Tipps zum Umgang mit Minderleistung Mit Minderleistung kompetent umgehen...

Beitrag: 2014

Aufrufe letzte 30 Tage: 1

Mitarbeiterbeurteilungen professionell vorbereiten, planen und durchführen

Mitarbeiterbeurteilungen professionell vorbereiten, planen und durchführen, Seminar

Nächster Termin: 16.05.2024, Webinar Alle Termine

Referent: Ursula Dökel

Dieses Online-Seminar richtet sich an Assistent/innen und Sekretär/innen der Geschäftsleitung und...

Aufrufe letzte 30 Tage: 3

202416Mai

Webinar

€ 169,--

Personalmanagement

Personalmanagement, Seminar

Referent: Ramona Bauer

Immer auf dem neuesten Stand? Personalentwicklung Ausbildung, Weiterbildung, Versetzung,...

Aufrufe letzte 30 Tage: 2

Talent Workshop

Talent Workshop, Workshop

Referenten: Bernhard Bartsch, Dipl.-Psych. Wolfgang Schwenk

Talent Workshop In diesem Workshop erleben Sie die Konsequente Umsetzung von „Entdeckung“ und...

Aufrufe letzte 30 Tage: 2

€ 550,--

Das Mitarbeiterjahresgespräch

Das Mitarbeiterjahresgespräch, Training

Nächster Termin: 18.02.2104, München Alle Termine

Referent: Dr. phil. Burkhard Radtke

Training: Das Mitarbeiterjahresgespräch Leistung und Zusammenarbeit bewerten – Entwicklung...

Aufrufe letzte 30 Tage: 1

210418Februar

München - 1 Tag

€ 1.090,--

Was bedeutet ERA für nicht tarifgebundene Unternehmen?

Was bedeutet ERA für nicht tarifgebundene Unternehmen?, Workshop

Referent: Dipl.-Ing. Thomas Beyer

Ihr Unternehmen ist nicht tarifgebunden und agiert in der Metall- und Elektroindustrie oder deren...

Aufrufe letzte 30 Tage: 12

Feedback-/Beurteilungsgespräche mit Auszubildenden

Feedback-/Beurteilungsgespräche mit Auszubildenden, Seminar

Referent: Andrea Konhardt

Feedback-/Beurteilungsgespräche mit Auszubildenden Eine erfolgreiche Ausbildungsarbeit setzt voraus,...

Aufrufe letzte 30 Tage: 1

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