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DE, Walldürn-Hornbach
Inhaber
Vergütungsberatung - Managementberatung Dr. Finkenrath Dr. Kieser und Partner
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DE, München
Geschäftsführer
IPU Beyer, le Maire & Partner GbR Institut für praktische Unternehmensführung
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Deutschland, Herne
Die Zielsetzung von Konhardt & Partner ist es, die Anforderungen im Personalwesen des Kunden abzudecken....
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aXsty - wert schaffen & motivation managen
Deutschland, Ortenburg
Gestalten effizienter, flexibler, demografiefester und motivierender Lean-Arbeitsorganisationen!...
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I-E-Profil - Das Ich-Entwicklungsprofil
Das Entwicklungsinstrument für Management, Beratung und mehr.
Autor: Dr. Thomas Binder
Das I-E-Profil ist ein Persönlichkeitstest, der die Reife einer Person misst: ein bisher...
Firmeninformation: 2008
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1001 Ideen, Mitarbeiter zu belohnen und zu motivieren
... denn Geld allein macht nicht glücklich
Autor: Dr. Bob Nelson
Dass Unternehmen gegen Lohn und Gehalt die Arbeitskraft ihrer Angestellten bekommen, ist die Grundlage...
Buch: 2011
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TREND. Auswahlentscheidungen sind in der Personalarbeit ein stärkerer Hebel als Entwicklungsprogramme....
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Mustergespräche für Mitarbeiterbeurteilungen und Zielvereinbarungen
Von A-Z ausformulierte Mustergespräche für systematische und konstruktive Mitarbeiterbeurteilungen von Leistungsproblemen über Zielvereinbarungen bis zu Qualifikationen mit verschiedenen Schwerpunkten.
Autor: Robert Müller
Buch: 2008
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Persönlichkeitstest: Der 16 PF-R
Hier wird ein wichtiger Persönlichkeitstest vorgestellt und kritisch gewürdigt.
Vortrag: 2008
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Grundlagen betrieblicher Leistungsbeurteilungen
Leistungsverständnis und -prinzip, Beurteilungsproblematik und Verfahrensprobleme
Autor: Fred G. Becker
Buch: 2003
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Sind klassische Mitarbeitergespräche noch en vogue? Im Gespräch mit Kurt Schaffner
Autor: Dipl.-Kfm. Kurt Schaffner
"Das 'Sich-Kümmern' um den Mitarbeiter ist mindestens so wichtig wie das Vereinbaren von...
Interview: 2002
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Retentionmanagement - Erfolge für die Zukunft sichern
Vortrag von Managementbuch-Preisträger Gunther Wolf in Bremen
Retentionmanagement bedeutet, Erfolge für die Zukunft zu sichern. Es gibt gute Gründe, warum es...
Beitrag: 2014
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Beitrag: 2015
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Mitarbeiterbeurteilungen professionell vorbereiten, planen und durchführen, Seminar
Nächster Termin: 16.05.2024, Webinar Alle Termine
Referent: Ursula Dökel
Dieses Online-Seminar richtet sich an Assistent/innen und Sekretär/innen der Geschäftsleitung und...
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Personalmanagement, Seminar
Referent: Ramona Bauer
Immer auf dem neuesten Stand? Personalentwicklung Ausbildung, Weiterbildung, Versetzung,...
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Talent Workshop, Workshop
Referenten: Bernhard Bartsch, Dipl.-Psych. Wolfgang Schwenk
Talent Workshop In diesem Workshop erleben Sie die Konsequente Umsetzung von „Entdeckung“ und...
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Das Mitarbeiterjahresgespräch, Training
Nächster Termin: 18.02.2104, München Alle Termine
Referent: Dr. phil. Burkhard Radtke
Training: Das Mitarbeiterjahresgespräch Leistung und Zusammenarbeit bewerten – Entwicklung...
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Was bedeutet ERA für nicht tarifgebundene Unternehmen?, Workshop
Referent: Dipl.-Ing. Thomas Beyer
Ihr Unternehmen ist nicht tarifgebunden und agiert in der Metall- und Elektroindustrie oder deren...
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Feedback-/Beurteilungsgespräche mit Auszubildenden, Seminar
Referent: Andrea Konhardt
Feedback-/Beurteilungsgespräche mit Auszubildenden Eine erfolgreiche Ausbildungsarbeit setzt voraus,...
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