Change Management: Vom Opfer des Wandels zum Gestalter des Erfolgs

Change Management: Vom Opfer des Wandels zum Gestalter des Erfolgs

Ohne begleitendes Change Management erfüllen 50 –70% der Projekte nicht die in sie gesetzten Erwartungen. Die Projekte werden erfolgreich abgeschlossen, doch der erwartete Nutzen bleibt aus. Die Herausforderung besteht darin, negative Auswirkungen der angestrebten Veränderungen auf Organisation und Menschen durch gezielte Veränderungsbegleitung zu minimieren.