Das passt

Der Tagesspiegel vom 7. Oktober 2007 berichtet über das Karriere- und Bewerberbercoaching von Christoph Uhl. Unter der Überschrift "Das passt" heißt es unter anderem: >> Wenn Arbeitnehmer ihre persönlichen Stärken kennen, wissen sie auch, für welchen Arbeitsplatz und welches Unternehmen sie geeignet sind. Die wenigsten Bewerber seien sich über ihre Stärken im Klaren. Dabei sei es in der Bewerbung besonders wichtig, diesen persönlichen Vorteil als Gewinn für das Unternehmen hervorzuheben. Der Berliner Coach Christoph Uhl arbeitet mit seinen Klienten heraus, was sie von Mitbewerbern abhebt und für Unternehmen attraktiv macht. <<