Direkter Upgrade von PeopleSoft HCM 8.01 auf 9.0

Der Kunde - Automobilindustrie mit rund 40 Konzerngesellschaften mit ca. 170‘000 aktive Mitarbeiter und ca. 80‘000 Pensionsbezügern - plante einen so genannten selektiven Upgrade, auf Basis von Standard PeopleSoft HCM 9 („Vanilla Approach“). Dies beinhaltete die Übernahme der eigenen, auf PeopleSoft HCM 8.01 basierenden Lösung mit Rückführung in den Standard so weit möglich inkl. Zusatzmodule wie z.B. Tariferhöhung und Pension Administration. Es sollte nur minimaler Umstellungsaufwand für Nutzer bei der Arbeit mit dem System entstehen.