Diskrete Hilfe bei Trennung und Neubeginn

Diskrete Hilfe bei Trennung und Neubeginn

LEUTKIRCH - Ein langjähriger Mitarbeiter, nicht mehr sehr jung, soll den Betrieb verlassen - vielleicht weil eine Umstrukturierung ansteht. Eine ziemlich komplizierte Situation. Vor allem für den Betroffenen, aber auch für seinen Arbeitgeber, wenn dieser seine soziale Verantwortung ernst nimmt. Doch es gibt professionelle Unterstützung. Der Fachausdruck heißt Outplacement. Wir sprachen darüber mit einem Spezialisten für dieses Thema, Stefan M. Seide, Partner der Unternehmensberatung Kowalski, Seide & Partner in Radolfzell. ...