Vortrag: 2012
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Beitrag: 2009
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Frisch ausgepackt: Organisationales Lernen.
Warum die theoretische Weiterentwicklung des Konzeptes gerade für Führungsverantwortliche wichtig ist
Autor: Dr. Dorothea Hartmann
Auch 15 Jahre nach dem Hype der Konzepte organisationalen Lernens stellt sich die Frage: Wie können...
Beitrag: 2010
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Beitrag: 2009
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Organisationsentwicklung in Zeiten alternder Belegschaften
Ein good practice-Beispiel
Autor: Dr. Dorothea Hartmann
Organisationsentwicklung in Zeiten alternder Belegschaften Durch den demografischen Wandel sind...
Vortrag: 2007
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Soziale Bewertung der Nachhaltigkeit von biotechnologisch hergestellten Produkten
Endbericht des gleichnamigen Forschungsprojekts
Autor: Dr. Dorothea Hartmann
Studie: 2012
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Vorsprung durch gesunde Führung
Die Bedeutung von Führung für nachhaltigen Unternehmenserfolg
Autoren: Dr. Dorothea Hartmann, Dr. Matthias Becker
Viele chronische Krankheiten sind vermeidbar, wenn am Arbeitsplatz Wertschätzung, Sicherheit und...
Vortrag: 2012
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Vorsprung durch gesunde Führung
Die Bedeutung von Führung für nachhaltigen Unternehmenserfolg
Autor: Dr. Dorothea Hartmann
Vortrag: 2012
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Vortrag: 2013
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Vortrag: 2014
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