Es ist nicht alles Geld, was glänzt! - Motivation: Was ist der richtige Anreiz, um Mitarbeiter zu binden?

Fachkräftemangel ist für immer mehr Unternehmen ein Thema. Das Angebot an verfügbarem Fachpersonal und Talenten am Arbeitsmarkt sinkt. Unternehmen stehen vor der Herausforderung, für ihre Geschäftstätigkeit strategisch wichtiges Personal zu gewinnen und langfristig zu binden.

Von der Vergütungspallette über Sozialleistungen bis hinzu Sachprämien oder Incentivereisen. Arbeitgebern, die Mitarbeiter für exzellente Leistungen belohnen wollen, stehen unbegrenzte Möglichkeiten offen.

Doch was motiviert wirklich? Können Mitarbeiter eigentlich motiviert werden? Welche Rolle spielt die Personalführung dabei?