Excelleron Business Simulation bei Credit Suisse
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120 Führungskräfte übernehmen Verantwortung für Veränderung

Fallstudie, Deutsch, 4 Seiten, ChangeWorks GmbH & Co KG

Herausgeber / Co-Autor: Claudia Schmitz,Sven Hoffmann

Erscheinungsdatum: 15.04.2004

Seitenangabe: 1-4


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Eine Fallstudie für den Einsatz der Experiential Learning Business Simulation Excelleron bei einer Führungskräftekonferenz der Credit Suisse zum Thema Veränderung und Wertorientierte Führung

120 Führungskräfte der Credit Suisse werden aus Horgen/Schweiz in das Mittelalter versetzt und stehen vor der Herausforderung als Clan Älteste ihrem Clan Reichtum und Anerkennung im Wettbewerb mit anderen Clans zu erhandeln.

Inhalte der Fallstudie: Ablauf, Ergebnis, Transfer

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